Почему так?

(0) Профессия ценится. Поскольку нормального прога 1С - днем с огнем не сыщешь. Подавай от 100 тыров, а сами реально в хелпе не ориентируются. Хотелка есть, а мозгов нет ни разу.

А 1С-ник - это разве профессия?

Хватит плодить такие темы. Надо работать. Тогда всё будет хорошо.

Не все одинэсники одинаково полезны

(0) Потому что работать надо, а не в инете сидеть.

(0)Менее ценятся неквалифицированные специалисты. Они делятся на два типа:
1 - Молодежь, недавно окончившая первую вышку, в меру сообразительные и без опыта. Делают ошибки, учатся.
2 - Все остальные. Как правило выходцы из админов и эникейщиков, в начале-середине 90х занялись 1С, набрали необходимую для хорошего заработка квалификацию, которая сейчас уже не актуальна.
Ну а хорошие специалисты ценились всегда и в любой области. Тут еще немаловажный фактор как правильно продать себя.

по моему находится все на том же среднем уровне достатка.

(328) открою секрет, программистов 1с вообще практически нет... по моим подсчетам в россиии примерно 2-3 тыс программистов 1с, а все остальные кто угодно но только не программисты...

есть решалы, есть трепачи, есть помогалы, есть самовары (самоучки котовые варятся в одиночку) и т.д.

да собственно программисты 1с нужны только самой 1с и франчам для отраслевых конф. На конечном фикси программисты нафиг не нужны....

Не стоит забывать, что платформа 1С - это инструмент, кто-то на этом зарабатывает, кто-то -- нет, а кто-то вообще Маня...

(509)идет временный провал, спад волны, грамотные не пойдут в 1С, тот кто недавно 1Ссит и поголовастее уйдут из 1С. Далее произойдет окончательное отупение 1с-ников, возникнет кадровый голод и пойдет всплеск, такие специальности как программист обладают большой инерцией как и в падение так и в рост, ну за исключением кризиса когда всех резко увольняют

Программист программисту рознь.
Знаю что есть много недопрограммистов, а так же любителей экономить. Эти две категории и вносят свои коррективы.
За 7 лет работы с 1С - количество работы не уменьшилось. Скорее всего автор тоже любит халтурить.

У меня есть жизненный пример как такое случается. Компания находилась на поддержке у фирмы. Директору компании захотелось снизить расходы на ИТ. Сын директора научился ставить линукс и создал кампанию. Цены на ИТ сократили вдвое. Поработали пол года и поняли что новые "специалисты" вообще деревянные, еще несколько месяцев искали дешевых "специалистов", такая ситуация происходила раз в квартал или полугодие. В конце концов было решено тратить нормальные деньги.
Смысл моей работы сводится к постановке учета, после чего клиент неинтересен. Отсутствия желающих не наблюдаю.