Почему так?

(422) "джаверу понадобиться пол года чтобы переучиться на C#,С или другой ООП язык программирования, потому что"

потому что ООП придумано для того чтобы расплодить тупых кодерочков, умеющих строить пирамидку из кубиков.

в 1с тоже классы есть, статика и коллекции... что вы так дрочите на эти буквы ООП?

(436) Чет я не пойму тебя никак. Ты за них или за нас? )))

(436) это от скудоумия

(438) Это секта!

насколько мне известно, в MIT специально на первом курсе изучают Лисп для того чтобы отсеять тупезней, освоивших какую-нибудь яву и после этого возомнивших себя гениями программирования

>Ты за них или за нас?

я за здравый смысл

(436) Тоже не пойму все эти мольбы на ООП. Че в этом сложного то освоить за неделю можно.
По сути да кстати в 1с тоже свое ООП есть.

Ну все... понесся очередной виток 1С и ООП.

ну я бы понял если бы фапали на функциональную парадигму, как-никак системы искусственного интеллекта на этой парадигме пишут...

(443) это похоже вечная тема... как "смеялся ли Христос" в средние века

функциональность графиков и табличного документа находятся на уровне 2000 года - лучше бы про это печалились...

Где все видят з/п от 120 в легкую?
Смотрим hh.ru, забиваем "Программист 1С", видим что в основном 80-120. Больше 120 что-то немного вакух

чо уш

брехня

Т.е. чтоб получать 100 еще можно достаточно спокойно, а вот 150 уже сложнее, нежели чем получать 100 вместо 60, например

(440) А что такого сложного в Лисп? Левая скобка, правая скобка и все. Очень легкий язык.

(447) весной на 130 было с десяток вакансий

(10) а конкретнее ?

Тут на форуме мелькнул пост, человек с 10 летним стажем искал работу по 600 р/ч. Я задумался, скорее всего

(14) почему ?

Организуем давайте профсоюз. Уволимся все к чертовой бабушке и на пару-тройку месяцев отдыхать в индию. А потом вернемся - соскучатся, полюбят, в попку целовать будут и денежек платить много станут

(456) Вернешься а на твоем месте уже 20 счастливых студенотов сидят, и набивают себе авторитет опуская твои поделки.

(457) хахахаха

(457) Точно-точно, мы студенты такие!

жестоко

Ну не совсем конечно студенты, всего год как закончившие. И нам подавайте сразу ваши зарплаты в 100 тысч

(457) не всех смогут студенты заменить
смогут заменить только самых ленивых, тупых

студентов кем менять будут потом... грудничками?

(463) студенты ИИ придумают и останутся без работы.Ыыыы

(457) представил как одного профи с ЗП 150тыр заменили 20 студентов с ЗП по 7,5 тыр... и стало как-то грустно за будущее такой фирмы

Я тут ранее бывал, года 2-3 назад, и точно помню, что такие же темы всплывали. И уверен были еще раньше. И будут впредь. И все это время грамотный специалист получал, получает и будет получать большие вознаграждения за свои навыки.

(466)А как грамотность специалиста соотносится с лицензионной чистотой 1с у клиента?

(467) Что?

(468)Извиняюсь, ветки попутал :)

(466)
> будет получать большие вознаграждения за свои навыки
Во времена, когда плательщика интересует "кем вы видите себя через" за навыки платят?)

(466) Да, только рынок з/п подрос, кроме 1с-ников

Ну все, идем в админы))))

http://nn.hh.ru/vacancy/10817421?query=1с  Уже к 200 тыр подбираемся.

(473) Может я че-то не понимаю:
>>Обязанности:
>>...
>>Взаимодействие с ИТ-службой компании;
>>...
Программист 1С, к какой службе компании относится?

(474) К бухгалтерской...

>Программист 1С, к какой службе компании относится?

тупой вопрос... куда брали - к той и относится, не факт что он входит в "местное IT".

иногда служб занимающихся вопросами IT > 1 в конторе, хотя я считаю что зачастую это намек на бардак

(474) 1с-ник это не айтишник!

(473)
> Уже к 200 тыр подбираемся
скромно относишь себя к "успешным кандидатам" ?)

(462) то есть 90% одноэснегов...
Правда, 90% студентов тоже будут тупыми и ленивыми...

(480) и вот эти студенты будут на мисте ныть что их не ценят, тоже все разом уволятся и свалят в индию и тут одинэсия нанесет ответный удар - из индии прибегут оборванные, в лохмотьях, одноэсники первой волны и захватят опустевшие рабочие места...

(401)"Хороших кодеров на УФ практический нету"
прикол в том что начальник отдела возьмет лучше трех полудурков на 80 чем одного на с мозгами на 160.
исключительно из соображений тешить самолюбие. недостаточно блатным идиотам тупо сидеть на олимпе они ещё хотят чтобы их уважали )))

(0)в профессии много дибилов которые на самом деле ни кодить не умеют ни бухучета не знают. они думают что специалист по прикладному решению и знание счетов учета товаров и затрат делают их программистами-бухгалтерами.
вообще работу они получают исключительно в силу извращения бухгалтеров, эти бабы любят иметь мальчика когда их тупость доводит учет до бардака а их самих до истерики

(483) Спасибо поржал на ночь)))))

(0) Откуда инфа?

(482)И в принципе правильно сделает.
Если человек просит 160тыс, это не значит что он с мозгами.
Вполне возможно что это такой же полудурок с завышенным самомнением.
Если уволится или заболеет один из трех полудурков - это практически не скажется на работе, а вот если уволится или заболеет единственный специалист с мозгами, то заменить его будет проблематично.

(474) я например к финансовому отделу отношусь, сижу даже в отдельной комнате не с айтишниками

Эт че, надо на Delphi переквалифицироваться? О_о

(487) кому твое делфи нужно то?

>на Delphi переквалифицироваться?

дельфи мертв

(485)вот поэтому я и видел неоднократно удивительное - спецы уровня выше среднего ведут себя как полудурки - потому что у них зп полудурка:
(0) какая оплата такая и работа )))

(490) если они специ зачем они на ЗП полудурка пошли? заниженная самооценка?

(491) на зарплату умных конкуренция выше

(492) умных не хватает катастрофически!, умному найти работу на хорошие деньги не проблема

(493)Фигня.
Умный специалист это конечно хорошо, но это далеко не главное.

На работе больше ценятся такие качества как ответственность, исполнительность, работоспособность, а потом уж ум.

Какой толк от умного безответственного лентяя, который делает то что считает нужным, а не то что ему говорят?

А в поиске работы т.е на собеседовании главное не быть умным, а уметь показать себя в том числе умным.
Работодатель может просто не заметить твоего выдающегося ума.

Ну и главное правило работодателя - никогда не бери на работу незаменимого работника.
Лучше взять двух, подешевле, но которых можно без проблем заменить.

(495) +100500

(495) а главное правило работника - постараться стать незаменимым? интересно, как это совмещается..

(497)Обычная борьба за выживание. Кто победит.
Стал незаменимым - победил.
Допустил чтобы работник стал незаменимым - проиграл.

(498) а потом бац... и снова вакансия. Вот что им еще, этим незаменимым надо..

(500) пятьСот, совсем порось мышей не ловит

(488), (489) ребят, НИиЭВМ такую зарплату в Минске на дельфине забацал под Oracle, что я ЗУП уже не предлагаю, хоть   и много сложестей...да и не один франч в РБ не похвастается такой поддержкой ЗУПа, чтобы поставил и забыл про нее.

(488) А кому 1С нужно? С таким подходом

(489) С чего это?

Не стоит забывать, что платформа 1С - это инструмент, кто-то на этом зарабатывает, кто-то -- нет, а кто-то вообще Маня...

главное вид иметь лихой и придурковатый
ибо деловой разговор у многих вызывает приступ паники
люди чувствуют что человек хочет зарабатывать
а работодатель хочет мотивировать но не платить

(505) блин, ну и как в таким случае зарабатывать?

(506)  откатами

Кстати, а есть тут кто-нибудь, кто зарабатывает на 1С от 150 тыр. и более? Только просьба высказываться о себе лично, а не кивать в стиле "Маня зарабатывает".

Сейчас глянул статистику в яндекс работа по Москве
Зарплата у программистов на C++, Java и C# выше. Факт.
Ситуация изменилась не в пользу программистов 1С.

Почему? Ответ: конкуренция... То ли еще будет..

(509) + 1. В перспективе 1с-ники будут получать как бухгалтера. Когда - то бухгалтера получали прилично, теперь копейки...1с-ников ждет таже участь...

(498) Незаменимость..это сказка которую надумывают некоторые работнике себе. Заменим каждый. Стать незаменимым на работе..это значит - ты эксплуатируешься по максимуму...проблемы с отпуском и т.д....

(509)идет временный провал, спад волны, грамотные не пойдут в 1С, тот кто недавно 1Ссит и поголовастее уйдут из 1С. Далее произойдет окончательное отупение 1с-ников, возникнет кадровый голод и пойдет всплеск, такие специальности как программист обладают большой инерцией как и в падение так и в рост, ну за исключением кризиса когда всех резко увольняют

Значит, надо переквалифицироваться на С++, Java и т.д.?

(513) думаю смысла нет метаться со стажем 9 лет как у вас

(514) Вот и я о том же... Но думаю, что скорее всего, вы правы в (512). Нынешний кризис в сфере профессии 1с - явление временное. Возможно даже просто не сезон сейчас.

(515) тем более правительство обещало вложиться в рост реального сектора экономики

(509) сравниваем среднюю по региону ЗП одинэснегев с топ-предложениями сишнякистов и т.п.?

(510)даже те, кто обслуживают только бухов будут получать немного больше чем бухи... но одинэснеги давно не только придаток к БП&ЗУП

(510) как рядовые бухгалтера ? это вряд ли.

Лето . Как проекты по 2.0 некому будет делать, подтянутся.

(508)
Есть. В сумме за все именно столько и выходит, так это что, много чтоли?

Не думаю. В этой сфере года 2.
Пришел из прикладных (Delphi, SQL, C#).

Так вот за 2 года работы 1Сником я увеличил свой доход почти в  4 раза.
А за 5 лет работы Delphi кодером, моя з.п. увеличилась от начала пути к концу пути этой карьеры лишь в 2 раза. И это по сути было практически приравнено к инфляции валюты.

Так что на текущий момент даже и не подумаю уходить из этой профессии)))

(522)
Правильно, вообще нужно работать на кого-то и параллельно продумывать хитрый план по написанию ОБРАБОТКИ. А потом написать обработку и денежка будет капать.

Из этого треда воняет старческим брюзжанием

(523) Что за волшебная "ОБРАБОТКА"?

слишком многие ломанулись в эту профессию; наблюдается тажа тенденция, что и с юристоэкономистами90-200х годов.

(526) Думаешь, что все, кто ломанулся достигают хорошего уровня для сравнения с теми, кто уже не 1 год работает с 1С?

(522) +100500

жгите его (522), жгите!!! они лезут на свет!

Программист программисту рознь.
Знаю что есть много недопрограммистов, а так же любителей экономить. Эти две категории и вносят свои коррективы.
За 7 лет работы с 1С - количество работы не уменьшилось. Скорее всего автор тоже любит халтурить.

У меня есть жизненный пример как такое случается. Компания находилась на поддержке у фирмы. Директору компании захотелось снизить расходы на ИТ. Сын директора научился ставить линукс и создал кампанию. Цены на ИТ сократили вдвое. Поработали пол года и поняли что новые "специалисты" вообще деревянные, еще несколько месяцев искали дешевых "специалистов", такая ситуация происходила раз в квартал или полугодие. В конце концов было решено тратить нормальные деньги.
Смысл моей работы сводится к постановке учета, после чего клиент неинтересен. Отсутствия желающих не наблюдаю.

(521) "в сумме за все" - за что конкретно?

Скажите где еще столько можно зарабатывать программерам (ну или недопрограммерам как "истинные программеры" хвастаются ввиду того что только это им и остается). При перманентном дефиците более менее грамотных  кадров. Но с другой стороны конечно можно зарабатывать больше занимаясь чем то другим, менее хлопотным. Наверное...

+(532) А то что менее ценится возможно, - но в рублях.... Лучше летчиком быть... романтика.

+(533) "в рублях" -> "не в рублях"