Как сейчас себя чувствуют франчи в Москве?
После переезда, так уж получилось, устроился на фикси, а не во франч. Было удобнее решать бытовые проблемы без овертаймов.
Все было хорошо до тех пор, пока не сократили из-за кризиса 2 1с-ников из 5.
Фикса превратилась в нечто более жесткое, чем франч (по крайней мере там, откуда приехал): постоянные овертаймы, выходы в выходной, ни о каком фри во время работы вообще речи быть не может.
ЗП вроде бы пока хорошая, но если раньше это было "150 с хорошими перспективами роста", то теперь это "радуйся, что пока есть 150".  Переработки не оплачиваются, само собой. При этом значительная часть работы - постоянные совещания,  отчеты о проделанной работе, обучение сотрудников (больше 300 пользователей 1С) и т.д. Т.е. особо много в плане профессионального роста не дает. Боюсь, года 2 в таком режиме - и жестко отстану.
Набранные за хорошие, ненапряжные 9 месяцев личные клиенты так скоро разбегутся.
Есть ли смысл переходить во франч? Думаю о проектном отделе. 150 в кризис вообще реально делать (если реально, то где), если нет наработанной во франче клиентской базы и без жутких овертаймов?
Узнать через хождения по собеседованиям не получается, весь день на работе беготня, даже по скайпу не вариант.
Чисто во фриланс тоже идти пока страшно, ипотека висит 70 тысяч. Да и конторы, которые нашел за это время, достаточно мелкие.