Имя: Пароль:
JOB
Работа
Руководство ограничило перерывы при работе с компом 2 разами в день
, , , ,
0 stiander
 
25.02.16
08:55
1. другой вариант 67% (18)
2. нет, у нас перерывы не приветствуются 19% (5)
3. да, каждый час 15% (4)
4. да, каждые два часа 0% (0)
Всего мнений: 27

Руководство издало новое распоряжение, что перерывы будут 2 раза в день в определенное время (не считая обеда). Хотелось бы узнать, как происходят дела с этим у других коллег..

ОПРОС: Есть ли у вас перерывы?
2 Starhan
 
25.02.16
08:58
Когда захочу тогда и перерыв от ПК. (Если уж совсем не пожар конечно :))

другой вариант
6 Лефмихалыч
 
25.02.16
09:00
Точно знаю, что перерывы как-то жестко регламентированы в правилах трудового распорядка. А вот, как именно, - не помню.

другой вариант
20 ks_83
 
25.02.16
09:30
Увольняйся. Жизнь тебе дана не для того, чтобы растрачивать ее на такие унижения.

другой вариант
22 Sun_Storm
 
25.02.16
09:39
Что за тупые варианты в опросе?
У всех нормальных людей перерывы тогда, когда они сами захотят, а не по расписанию.
Главное, чтобы работа делалась.

другой вариант
24 GenaCh
 
25.02.16
09:43
(16) Добавлю:
1. В связи с введением в действие с 30 июня 2003 г. санитарно-эпидемиологических правил и нормативов «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03», считать утратившими силу с момента их введения «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2.542-96», утвержденные 14 июля 1996 г.
2. Предложения по организации работы с ПЭВМ.
Приложение 7  (рекомендуемое)
Исходя из п.2, руководителю на усмотрение.

другой вариант
31 Сильф
 
25.02.16
10:14
Вообще когда захочу, а так в целях эффективного расходования рабочего времени стараюсь применять подход 25/5 - 25 минут работаем, 5 отдыхаем.

другой вариант
34 Diman000
 
25.02.16
10:21
Знатный бред. Поравалить...

другой вариант
36 FormatC
 
25.02.16
10:38
(0) жесть то какая, наверное еще и мышка с клавиатурой у вас по ГОСТам должна лежать...

другой вариант
42 Dmitrii
 
гуру
25.02.16
11:08
Озабоченность трудовой дисциплиной - это один из первых и самый верный признак того, что в организации кризис, а руководство либо вообще не знает что с ним делать, либо одной из мер борьбы видит сокращение персонала под любыми предлогами (сами сбегут от безумных требований руководства, а кто не сбежит, тех уволим за нарушения безумных требований).

другой вариант
56 Про100Филя
 
25.02.16
13:19
(0) Смотря за что платят. Есть задачи, есть сроки. Выполнил в срок - молодец, иначе хреновый работник.

Вместо перерывов, лучше бы план ввели для разгильдяев.

другой вариант
67 HawkEye
 
25.02.16
21:43
да, два раза в день ))
ИТ - ес-сно не соблюдают (в основном), клерки ес-сно соблюдают )))

другой вариант
68 zalexey
 
25.02.16
21:45
у нас нет руководства - пашем как негры, иногда правда перерывы устраиваем по 3 часа

другой вариант
71 Rie
 
25.02.16
22:34
Изначально постановка вопроса непонятна. Я, грешным делом, полагал, что перерывы заставляют делать - чтобы здоровье с производительностью труда не ухудшались и работник больше пользы и бабла конторе приносил. Есть вроде как даже куча программок - от "напоминалок" до "блокировщиков", которые перерыв делать заставляют.

другой вариант
82 rphosts
 
26.02.16
03:08
(1) именно так, когда мне надо - тогда и перерыв...
Потом я не кодер по ТЗ, не только сижу за конфигуратором.

другой вариант
85 Azverin
 
26.02.16
13:47
когда захочу, тогда и перерыв. обед тоже плавающий.
главное не злоупотреблять.

другой вариант
86 olegves
 
26.02.16
14:10
когда хочу, делаю перерыв.

С курильщиками просто бороться:
1) внедряются карточки бесконтактные
2) на все двери замки со срабатыванием карточки (в т.ч. на переговорные, чтоб отмазок не было)
3) отчет по присутствию на РМ влияет на размер премиальной части оплаты
4) приказ всем под подпись (% времени отсутствия)

другой вариант
95 band142
 
26.02.16
14:45
У нас не регламентировано. Где-то раз в час-два делаю перерыв, но часто в перерыве в телефон пялюсь.

в (0) руководство не право. Есть трудовой кодекс, есть нормы работы за компьютером, там перерыв наз в час.
Можно зафиксировать как-то требование руководства и подать жалобу в трудовую инспекцию.

другой вариант
101 eklmn
 
гуру
26.02.16
15:39
когда хочу и как хочу

другой вариант
Основная теорема систематики: Новые системы плодят новые проблемы.