Добрый день. Понимаю рановато наверное поднимать такие темы, вроде еще не пятница =). Немного расскажу о себе: 27 лет, стаж в 1с 3 года, начинал админом, потом постепенно перекачивал в 1с, высшее на ит специалиста, живу не в Москве. Уровень знаний в 1с не студент, но и еще не готовый спец. Сейчас работаю полу админом полу 1с в строительной компании. В принципе со всем справляюсь, задачи которые возникают, закрываю все. Но в последнее время на работе почти нет заданий, развиваться не интересно. Конечно работу можно найти всегда, можно прийти в бухгалтерию и сказать найдите мне чего-нибудь и они найдут =). Желание работать очень упало, с трудом заставляю себя...  На текущий момент получаю среднею зп для региона на моей должности 40 000 + подработка, которую совмещаю с основной работой, около 6 тысяч и ипотека - 16 000. Самое смешное что условия работы нормальные.
Плюсы:
1) Хороший коллектив, в том числе начальник
2) Зп всегда без задержек, до кризиса платили квартальные
3) Работа в центре города, чистый уютный офис, классное рабочее место.
Из минусов, пожалуй:
1) 10 белая, 30 в конверте
2) Отсутствие карьерного роста, отдел 3 человека, начальник родственник руководителя
3) Не совсем согласен с политикой компании, элементарное "раздолбайство" в работе компании, нет регламетов работы отделов, каждый делает так, как умеет, никакой организации. Нет заказов, рынок упал, новых проектов не появляется, народ сокращают, лезут в заведомо убыточные проекты.

В общем то я тоже не сахар. Работаю с 1С около 3х лет и особыми успехами не могу похвастаться, серый середничек на поддержке, серьезных проектов не внедрял. Развиваюсь только когда не хватает знаний, а для данных задач почти всегда хватает. Самое смешное, что очень часто бросаю все эти курсы на пол пути: от курсов Гилева, под его монотонный голос, готов часами храпеть. Тем более что на практики эти знания я не использую. С прошлой работой было так же, вначале все нравилось, высокая эффективность, желание развиваться, затем упираешься как будто во что-то и начинаешь буксовать на месте.

(0) Меняй работу. Но!

Говоришь, что лезут в убыточные проекты? Значит, есть вероятность, что контора загнется, и надо быть к этому морально готовым. Пока здесь платят, то сиди и потихоньку изучай вакансии. Ходи на собеседования, присматривайся к новым потенциальным работодателям. Смотри в сторону крупных фирм. В мелких, если и возьмут, то выше текущего уровня не станешь. В крупных, как правило, есть куда расти и профессионально, и по ЗП.

Тут некоторые советуют работать на себя. Дело личное, но если сохранять направление деятельности, то я в свое время отказался от этой затеи, т.к. основной контингент это торгаши разного пошиба, к которым у меня неприязнь на органическом уровне. А на свое дело, которое было мне по душе (не про ИТ вообще), было недостаточно денег и опыта.

Тоже сидел и переживал, что и работа вроде нравится, но роста нет никакого. Ушел в крупный холдинг, работа в котором очень круто изменила и специфику работы, и мою жизнь, о чем не сожалею.

(0) Из всего этого не понял, САМ-то чего хочешь? Если з/п в 40р. устраивает то и сиди себе спокойно. Нет - во франч; там замечательная школа выживания. з.ы. У меня за свой опыт сложилось мнение, что "раздолбайство" - везде, в той или иной форме. Отношусь философски: я свои задачи делаю, деньги за это получаю, а остальное - не мое дело. Хороший разработчик без работы никогда не останется.

(33) если не радует текущие положение - меняй работу
или роди ребенка

(0)ничего более "милого" не встречала. ну просто исповедь.
Давай в МСК, точно больше будешь получать.
больше 4 лет в одной компании на одной должности с одним пулом задача запрещено находиться. Смело уходи.

100% менять работу. Я их столько сменил, что порой сниться что я безработный

(0) ахахаха - практически один в один моя прошлая работа, только зп была в два раза больше.
Менять работу. Нормально специализироваться, мастер на все руки конечно всегда нужен - но платят мало.

Я в похожей ситуации открыл ИП и начал работать на себя. Скучно точно не будет.

Я сам человек, который любит перемены, поэтому считаю, что работу нужно менять каждые 1,5-2 года, иначе просто обленишься. Так получишь и новый опыт, и прибавку к зарплате. По статистике те, кто часто меняют место работы имеют более высокую зп.