Есть новости по попыткам ФНС легализовать заработные платы. Так глядишь и пенсию к старости сможем достойную получать. Считаете ли планируемые меры ФНС эффективными? Может ли одна ФНС решить эту задачу, или помимо ФНС нужно содействие со стороны других структур?
https://buh.ru/news/uchet_nalogi/61802/?utm_campaign=587741&utm_source=SendPulse&utm_medium=push
"ФНС нашла способ заставить работодателей платить «белую» зарплату
15.11.2017
ФНС РФ предписала налоговым инспекциям обеспечить темп поступлений страховых взносов с опережением темпов роста среднемесячной номинальной заработной платы по субъектам РФ.
Соответствующие указания приведены в письме от 12.10.2017 № ГД-4-11/20547.
Так, в частности, налоговые инспекции должны организовать работу по обеспечению своевременного поступления сумм страховых взносов за сентябрь, октябрь, ноябрь 2017 года.
В этих целях налоговые органы будут осуществлять постоянный мониторинг платежной дисциплины организаций и ИП для быстрого выявления фактов неуплаты и оперативного принятия соответствующих мер.
Также ФНС предписывает проводить работу по расширению базы по страховым взносам в рамках работы межведомственных комиссий по легализации налоговой базы.
Напомним, на заседания указанной комиссии налоговый орган вызывает плательщиков и налоговых агентов, которые подозреваются в нарушении законодательства. Основаниями для вызова могут быть факты отражения в отчетности недостоверных сведений, выплата «теневой» зарплаты, несвоевременное перечисление НДФЛ и страховых взносов, выплата зарплаты ниже прожиточного минимума или МРОТ и др.
Ранее ФНС определила новый порядок работы комиссии по легализации налоговой базы и базы по страховым взносам https://buh.ru/news/uchet_nalogi/59207/ (ФНС расширила полномочия комиссий по легализации налоговой базы 09.08.2017"

Фигня все это. Вот подорожание нефти даст эффект на пенсии.

Пусть делают что хотят, лишь бы на доходах работников это не отразилось. А то, как всегда, будут страдать только низы.

все делается проще;
уже сто раз пишу о  необходимости отраслевого коэффициента к МРОТ согласно списка профессий-
скажем для инженера/программиста К=>10 итд
утвердить список с запретом менять штатное расписание только с объяснением в ФНС

Да нет уж,всех без исключения.Доходы и расходы.
Вот тогда будет забавно кто на чиновников первенство натягивает

Треть разорится
Треть уйдет полностью в тень
Треть кое как наладит контакты с ФНС

Все не читал, может уже озвучивали такой вариант. В принципе, сформировать базу средней з\п по должности в регионе (городе, крае) достаточно просто, сайты с вакансиями в помощь. Достаточно сравнить среднюю з\п по субъекту и данными от налогоплательщика. В случае несоответствия данных более чем на Х% в меньшую сторону - просим налогоплательщика дать объяснения. В зависимости от того какие налогоплательщик дал объяснения предпринимаем или не предпринимаем дальнейшие действия. Учитывая, что вакансии частенько размещаются от имени самих компаний (у нас на ДВ 90%, если не больше, вакансий от имени компаний) можно вообще прям адресно контролировать уровень з\п в компании и налоговых отчислений. Поймать на неуплате, недоплате, намеренном снижении налоговой базы можно кого угодно, как бы он не шифровался. Другое дело сколько нужно для этого приложить усилий и насколько ожидаемый эффект перекроет затраты на реализацию тех или иных методов.