Работаю во франче 2 года. Собираюсь в ближайшее время начать поиск работы. Задался вопросом, а что все таки лучше, франч или фикси?
С одной стороны хочется стабильности и постоянного оклада, не зависеть от загрузки и наличия задач. С другой стороны во франче сталкиваешься постоянно с чем-то новым, постоянно развиваешься. А в фикси, складывается ощущение, чаще всего это какая-нибудь старая конфа, которая уже давно не обновляется, либо вообще самопил. Соответственно сидишь в этой своей конфе каждый день и ничего вокруг не видишь, не знаешь, не развиваешься.
Конечно, наверняка, есть фикси с большим штатом программистов, где тебе и самопилы с костылями, и круто доработанные, периодически обновляемые, и типовые, и так же франчи с нормальным окладом без отработки часов. Но это ведь наверно скорее исключение.

(0) А зачем ты хочешь развиваться-то? Все равно в итоге придешь на фикси, и на конфигурацию хорошо если туже, с которой слез.

За последние несколько лет принципиальной разницы в уже не осталось между "франч" и "фикси", например, по организации рабочего времени и близких к разработке процессов, это если предполагать работу программиста по ТЗ, а не раздачу толпе клиентов каких-то дисков ИТС

надо указывать в каком качестве ожидается и есть работа

Франч - зло!

свой вариант

(0) тебя к батареии думаешь на фикси привяжут и заставят печатные формы клепать и в ОСВ разбираться?
иди в большую компанию, где ERP/УПП... там работы должно хватать разннообразной, да и время останется, например, 8.3.11 платформу поставить и поковырять

(0) На фикси надо сидеть от звонка до звонка, иногда и больше- день ненормированный. И сидеть на .опе ровно!

(7) чушь. не фикси одинаковы.

(7) а во франче за 3 копейки как сайгак скакать по 200 клиентам? а можно не скакать, дошики - тоже еда

(8) как и франчи, можно пристроится на жирный проект, и катать вату пару лет

(8) Если ты взят "с улицы" и не отработал лет 5 минимум- ты для фикси не совсем человек. В почете старперы.

Оставайся во фране, нам фиксикам больше раздора будет

(11) :) Вроде меня.
Но у меня уже одна трудовая книжка уже закончилась.
И нет в ней записей с длительностью на одном месте больше 5 лет.

(12) Зачем вам раздор? Ты уже приляпал чтоль?

(14) Чего приляпал?
Когда растёт спрос на фикси, растёт ЗП

(13) Вот станешь ты старый и выпадут у тебя.. Короче, третья трудовая уже не понадобится.)

вы уже прибухнули? кто о чём...

(15) При чём тут раздор?

однозначно

(19) *раздолье

Всё зависит от характера
Если характер допускает или аж требует движения во времени/пространстве - можно во франч
Если есть желание сидеть и спокойно заниматься одним и тем-же - идти в фикси
Если нет желания работать на организацию, организм требует свободы - то в колхозники.

Вот, пришел дед и всё по полочкам разложил.

(22)+1

(0) Лучше всего жить на проценты с капитала.
4. Иное.

Я год работал во франче, поднабрался опыта по самое немогу, гоняли меня во все уголки Москвы, и понял - это не для меня.
Клиентов для колхоза я искать не умею, осталось одно - сижу фикси.
Правда, помнят ещё руки-то, помнят, родимые © кино какое-то :)

(22) Работаю во франче. Сижу в офисе франча, "занимаюсь одним и тем же". До этого был фикси, спокойствие только снилось. Так чта...

(26) Ну, дык у меня во франче тоже были периоды спокойствия
Я там нарыл стопку заказов, не выполненных по тем или иным причинам (кто-то не понял, у кого-то рукинедошли, кто-то нешмог), больше полумесяца выполнял, раскидал по клиентам, все были довольны.
Когда стопка кончилась - тут-то и началось беспокойство

Франчи — кузница кадров для фикси.

(27) А причем тут спокойствие? Я про то что никаких заказов, никаких поездок. Проект, работа в офисе. И проект еще год будет длится. Потом новый, но аналогичный...

(28) Фикси - кузница кадров для франчей

Естественная эволюция одинесника:

Франч->Фикси->Владелец франча

(29) франчи бывают разные © :)
У нас долговременных проектов и не было.

ну, вот.. сошлись лёд и пламень.. вода и камень :)

(32) Воот, к этому и клоню )

(29)>>И проект еще год будет длится

чаще всего во франчах и зп в конце проекта. А кушать хочется почему то каждый день пусть и скромно, а не раз в год но хорошо

(31) .. -> Фриланс :))

(0) Всегда самый важный параметр это сумма компенсации.
А уж где, на фикси или во франче, не принципиально.

(31)  да ладно,я  разные эволюции видел

Спец-Руководитель Отдела - Руководитель отдела управленческого учета - Финдиректор

Спец - Руководитель Отдела 1С - Руководитель Департамента ИТ - ИТ Директор

Спец - Руководитель Отдела 1С - фри - Консалтер


и многое другое.

(35)это разветвление от Фикси:-)

(38) Ну, это когда все и всё до чертиков надоест :)

(30) Не. Переход из франча в фикси - это правило, а наоборот - это исключение.

А кто такие фиксики большой большой секрет... :)

(37)Это эволюция внутри Фикси:-) Я смотрел с глобальной точки зрения

(34) Где как. У нас ежемесячная зп хорошая, фиксированная, а в  конце проекта еще и проектная премия

Обожаю хотелки булгахтеров, логистов, менеджеров, обоих директоров, кладовщиков - в ЦО и на 3-х филиалах! Как я без них жил-бы? Скукотищща :)

(44) Это у вас еще экономистов нету. Вот у кого самые интересные хотелки...

(0) Иди туда, где лучше условия и больше платят.

Во франч

(45) Да уж. Они затейники ещё те :)

(0) А чего хочешь в итоге? Денег побольше? Работы поменьше?

Нынче мода на сельхозпродукцию и кушать хочется всегда.)))

(50) + можно бесплатно сколько-то там Га земли получить...

(41) Фиксики это гарантийные человечки живущие внутри приборов и механизмов и ремонтирующие их.
https://ru.wikipedia.org/wiki/Гарантийные_человечки
Так что если 1С приравнять к механизму, а человека, который чинит ея к гарантийному человечку, то получается что любой 1с-ник это фиксик :)))

Новые конфигурации ERP и КА стали предъявлять такие требования к персоналу, так что для серьезного личностного роста есть только два пути: крупный франч с обещанием привлечения к проектным клиентам или крупный фикси с внутренним мини-франчем.
Быть "три в одном" уже невозможно: и программист, и аналитик, и техподдержка. Такие сложные вещи может внедрить только команда с архитектором, руководителем, отраслевыми аналитиками, пачкой кодеров, группой техподдержки.
Архитектор знает структуру регистров и какие корректировки оптимальнее вносить. Аналитик понимает механизм производства разных марок стали и особенности проката, волочения и гильотин, исходя из этого и применяет функционал типового решения/принимает решение о его доработке. Кодеры пишут код. Техподдержка знает всего по чутка и пересылает формализованные запросы аналитикам, архитектору или запросы на исправление - кодерам.
А ставить обновления почти типовой бухии - бесперспективно.

(52) Но это секрет! (ты понял)... :)

Как в франче, так и на фикси можно быть универсальным, т.е. Поверхностным бойцом
Также можно специализироваться на каком-то решении в франче или на фикси

С достижением среднего профурлвня все начинают желать специализации :)

Сертифицируйся по УПП или ЕРП например и иди на 150+ тыр.

в колхоз им. Ленина иди

(56)  пусть идет фо франчи, там определяется со своей специализацией и потребностями рынка , а потом уход на фри 300+

(0) Франч это как школа, далее надо двигаться в крупные конторы на фикси где УПП ERP итд. появиться возможность погрузиться более глубоко в учет, приобрести скилы консультанта.
То, что новое не будешь узнавать, а оно вам надо? Ради этого в режиме стресса с нестабильной ЗП работать? это новое каждый год выходит, когда будешь переходить в другую контору за короткое время прокачаешь тот стек технологий, который используется там.

Идешь в фикси, организуешь себе свое ООО, сдаешь на сертификаты на свое ООО, ищешь клиентов на ООО, калымишь, потом организуешь плавно свой франч и торгуешь коробками.

(0) стоит попробовать быть фикси, просто даже для того, чтоб понимать самому в чем разница.

Но фикси такие разные бывают..  К примеру, если попадешь на проект внедрения чего-то крупного или в момент перехода на новую учетную систему, то опыта и знаний сполна хлебнешь. Дедлайны, переработки и общий нервяк как дополнительный сомнительный бонус, правда.. Но зато в плане знаний и опыта : как на войне -  год за три.
//Честно сказать, скучаю немного по такой вот работе. Но она плохо совместима с детьми, семьей и личной жизнью)

(61) А я вот пережил, но снова не хочется.

я за Фиксиков!

(61) Добавь еще командировки куда нить на Ямал ежемесячные :)

отличия Франь-Фикси.

начальник : "Георгий Иванович почетный член нашего общества, научи его делать отчет по казначейству."

ты идешь к Георгию Ивановичу,  долго выслушиваешь историю его Карьеры, делаешь за него отчет (раза 2-3, а то он не сразу все понял, так как, ты слишком быстр)
Франь - Часики тик-так, денюшка кап-кап .

Фикси "боже, мне еще обработку надо допилить я уйду наверное в 12 домой..."

(65) // Франь - Часики тик-так, денюшка кап-кап .

угу. кап-кап и все мимо и мимо лапки.

т.к. ты от имени франя с дяденькой только ГОВОРИЛ, но ничего НЕ СДЕЛАЛ.
такие приколы у франей с заказчиками бывают довольно часто, особенно у тех, кто отработал всего пару-тройку лет по специальности и личной репутации еще не заработал

(65) ты спроси у ТС с какого перепуга он из франей уже бежать собрался, но еще не решил куда: в соседний франь или на фикси

(66) однако Странны ваши слова .

т.к. ты от имени франя с дяденькой только ГОВОРИЛ, но ничего НЕ СДЕЛАЛ.

после консультации замеряешь часы бесед и идешь у Клиента подписывать "проф. консультацию ", если не платят или не подписывают, тогда посылаешь  в следующий раз. Уважаемый, звоните на гор линию. У меня так было, моему начальству (тогда в далеком 2000 ) вообще накакать было, главное подписанные Акты. (67)  вопрос.

(65)
// отличия Франь-Фикси.
// начальник : "Георгий Иванович почетный член нашего общества, научи его делать отчет по казначейству."
// ты идешь к Георгию Ивановичу,  долго выслушиваешь историю его Карьеры, делаешь за него отчет (раза 2-3, а то он не сразу все понял, так как, ты слишком быстр)
Франь - Часики тик-так, денюшка кап-кап .

это плохая и неликвидная денюшка. такой заработок поднимает твой уровень среди Георгиеев Ивановичей, их не будет - не будет и денюшки.

// Фикси "боже, мне еще обработку надо допилить я уйду наверное в 12 домой..."

чушь, крепостное право отменили и сейчас есть трудовой кодекс по которому ты не обязан задерживаться на работе после окончания трудового дня.

Сколько ни сталкивался с "работой" франча, приходилось переделывать.

Перестань овнокодить, иди на фикси!

(65) Ну если руки кривые и ты ленивый балбес, сиди до 12.

Лично я за 15 лет мало припомню случаев задержки больше чем на час-два, а за последние 5 лет – ни одного раза задержки даже на 5 минут.

(69) даже так скажу, Георгий Иванович, напьется и забудет меня и 1с на след день.
//их не будет - не будет и денюшки.
боже мой, где этот благословенный оазис ??

//это плохая и неликвидная денюшка
высылайте мне, если у вас случится, я переживу,   возьму вашу печаль на себя (за деньги ессно).

//чушь, крепостное право отменили и сейчас есть трудовой кодекс по которому ты не обязан задерживаться на работе после окончания трудового дня.
повторюсь
боже мой, где этот благословенный оазис ??

(70) не зависит, ни от франча ни от фикси, от человека.
переделывал и за фикси и за франчем.

вы властелин времени?
мне как то, один раз пришлось 3 дня работнице показывать рассказывать как СФ выписывать валютную правильно.  
работа стояла.

(72)

А переделывал за франчем, который снял за два года с клиента 2 миллиона (в ценах 2012 года), ни хрена не сделал, а потом тебе пришлось делать все с нуля за 2 месяца в авральном порядке? Франч, кстати, известный, но называть не буду.



Я да, властелин своего рабочего времени.
Для тебя открытие, что свой рабочий процесс нужно организовывать?

(65)>>Фикси "боже, мне еще обработку надо допилить я уйду наверное в 12 домой..."

Полная ерунда. Если сидишь до 12 значит сам этого хочешь.Или слаб и подвержен внушению мантрами "Мы команда!" и "Надо задержаться, без тебя никак"  .

Нормальный фикси,если не платят за переработки, ровно за минуту до конца рабочего дня начинает собираться и уходит

(73) Супер завидую. мое рабочее время организовывает начальник.  откосить от консультации нереально.

//А переделывал за франчем, который снял за два года с клиента 2 миллиона (в ценах 2012 года), ни хрена не сделал, а потом тебе пришлось делать все с нуля за 2 месяца в авральном порядке? Франч, кстати, известный, но называть не буду.
все бывает. я будучи франчем переписывал за фикси  и что? а потом наоборот.
//с нуля за 2 месяца в авральном порядке
все таки, не совсем властелин да ?

(75) Это была подработка, домашняя. Властелин, властелин :)

(73) >>Франч, кстати, известный
Вот как раз за известными и приходится переделывать, ибо у них главная задача - денег заработать, а после них хоть трава не расти. Как раз маленькие и неизвестные стараются сделать более менее качественно, чтоб клиента не потерять, а большим и известным им пофих, одним клиентом больше, одним меньше, не велика разница.

(77) Я бы даже сказал, ИЗВЕСТНЫЙ :)

(74) честно говоря, писать потом объяснительные и Указывать в них на глупость начальства( особенно большого  Георгий Иванович- имелось ввиду большое начальство), не особо хочется.

можно и попасть.

//Нормальный фикси,если не платят за переработки, ровно за минуту до конца рабочего дня начинает собираться и уходит
ну во первых есть ненормированный рабочий день и КПИ по выполнению заявок.

(78) Похоже мы говорим про одного и того же :)

(79) >>ну во первых есть ненормированный рабочий день и КПИ по выполнению заявок.
Беги с этой галеры...

(79) Мужик, тебе не повезло с местом работы, увы :)

(80) На букву "Р". ;)

(82) Нет, все же разные...

(77) прямо Аминь .
(81) эта пока для меня лучшая. увы. а повидал я немало галер.

(79)А цепи и батарея прилагается? Что-то тебе правда с работой не повезло.

(82) (83) ну как разные? одинаковые они оба-трое :))))

(85) мы ж цивилизованные люди тока ненормированный рабочий день и КПИ.

фриланс

(71)
////это плохая и неликвидная денюшка
//высылайте мне, если у вас случится, я переживу,   возьму вашу печаль на себя (за деньги ессно).

////чушь, крепостное право отменили и сейчас есть трудовой кодекс по которому ты не обязан задерживаться на работе после окончания трудового дня.
повторюсь
//боже мой, где этот благословенный оазис ??

похоже, именно из-за того, что ты получал [лёгкие?] деньги непонятно за что, сейчас не можешь найти нормальное место работы, а довольствуешься чем придётся.

похоже, именно из-за того, что ты получал [лёгкие?] деньги непонятно за что, сейчас не можешь найти нормальное место работы, а довольствуешься чем придётся.

Легкие ?? посиди с таким пару дней, застрелится захочется.

Отказаться от этого невозможно, ибо это неискоренимо.
конечно, я бы лучше чем-нить продуктивным занялся.  
тока различие в Фране за это деньги, в Фиксе ничего.

(90)
//Отказаться от этого невозможно
почему? это лично Ваша проблема или это есть в должностной инструкции? очень сложно научиться говорить слова "нет", "стоп" и "хватит", но очень полезно. постоянно тренирую этот навык))

//тока различие в Фране за это деньги, в Фиксе ничего.
неправда. в фиксе работа оплачивается, это же не во внерабочее время происходит.

(0) Крупные системные интеграторы (КРОК, IBS) и саму 1С как варианты не рассматривал?

(90) Различие еще в том, что на фиксе ты этой тетеньке можешь хоть две недели объяснять, как нужно оформлять СФ и твоя з/п от этого не изменится. А вот во франче такой номер вряд ли прокатит, ибо под обучение заложено определенное к-во часов и если за эти часы ты не смог научить, то за время потраченное сверх оговоренного никто тебе не заплатит. Кроме этого на фиксе ты всегда можешь пойти к начальству и сказать - эта тетка не обучаемая и ее либо заменят, либо переложат часть ее обязанностей на другого пользователя, либо найдут еще какое-то решение.

любой франч и аналогичные конторы - всегда балансируют между двух стульев (как впрочем и их клиенты). и клиент чтобы доволен остался и чтобы не перетрудится. Это не очень-то и легко (работал и работаю в разных качествах, знаю ;-)

(0) Иди к нам! Много интересной работы за гарантированный белый оклад!

(93) сомнительные преимущества

(93) //определенное к-во часов и если за эти часы ты не смог научить

это легко не смог научить, это как в школе если на уроках втыкаешь в телефон твои проблемы. кто-нить да научится. остальные не хотели . ну это при внедрении обычно такие часы добавляют, так как боятся что сотры будут говорить мы не знем как работать. мне не разу не отказывали.
ты не работашь в Контре как они потом там все завалят тебе не разграбать. в случае фикси ты просто делааешь работу больших боссов и тебе от нее не отмазаться . так как босс имеет вес и сказать что он дурак, аналогично написать заявление.

(91) потому что, начальник вот потому.
скажешь нет они тебя выпрут.
это никакая нить тетка из отдела первичной документации, щаз уже смышленые пошли понимают, чем может все закончится. особо не выпендриваются. за не обучаемость мелкого сотра и уволить могут.

(98) ясно. всё-таки не везде отменили крепостное право, сочувствую)

Трудности могут быть в том, что может смениться парадигма работы.
Я вот как фрилансовый фикси - привык все в одно рыло делать. задание получил (весьма размытое частенько), сам пошел обдумал, сам всех потряс, сам составил что надо делать, если надо - повторно всех потряс, в случае разночтений - столкнул лбами или принял командирское решение, сделал, выдал.

..а так - не везде.. и не всегда.. и нв достаточном количесве

Я вот не могу работать на фикси. Это скучно и тупеешь. Благо удалось подготовиться и сдать производство в ERP
Решил обратно во франч возвращаться на проектную деятельность. Сейчас потихоньку ищу варианты.
так что (0) - только во франч

(102) ну ясен пень. сдал проект и свободен. дальше - трава не расти ;-)

(103) Ну зачем вы так. Франч франчу рознь. тот, в котором я работал делал реальные проекты... До того момента пока Рарус не купил его :)
Если честно, то я наоборот считаю уровень работающих на фикси низким. Нет мотивации для развития вообще никакой.

(104) Если человеку для развития нужна мотивация, то человек — ленивый балбес, поделом ему.

(104) уровень работающих на фикси кого, специалистов 1С ?
А если да, то находясь среди таких же сам и на себя тоже оценку накладываешь, т.е. негативный стереотип.

Ну-ну... Удачи в поиске работы - нелегко тебе придется доказывать, что ты на фикси нечаянно угодил, а сам такой весь из себя латентный франч :)

(105) Если человек без мотивации что-то делает, то это маньяк. Но что-то такие прогеры или переводятся еще в безусом возрасте или просто муд*ки.)

Франч

На фикси тебя считают своей собственностью
Во франче ты командуешь

Опять извечный срач, и разве я могу пройти мимо него? Деда Новиков подготовил классическую подборку, где эти срачи уже свое отгрохотали:

В первый раз поступаю на фикс. Подводные камни
Стоит ли менять работу ради смены работы.
Стоит ли переходить с фикси во франч?
Куда пойти работать после разработки самописной конфигурации?

Ну и конечно, уже ставшая легендарная ветка от бывалого фикси. Маст рид для любого фикси. Прочесть и вплакнуть!
Руководство спрашивает: почему оно вынуждено программистам много платить

Jogjoy, не благодари. Пользуйся.

(0)тьфу на тех и других.. иди в колхозники

франч, в классическом понимании, никогда не сможет помочь в развитии - все же расписано.. фикси, по определению, не даст развития - все же фиксировано

На фикси отношения было намного хуже, чем во франче. Работал на фикси на заводе, в серверной стоял более менее неплохой монитор (23) за которым никто не сидел, он использовался чтобы иногда проверить состояние серверов и для разного рода работ, которые нужно было делать напрямую на сервере. У меня был старый монитор с уже плохой матрицей (17), за которым я работал каждый день. Мне не разрешили поменять мониторы (вернее админ был не против, но начальник которые к тому времени проработал два месяца этого сделать не дал). О новом мониторе речи вообще не шло. Как только ушел от них во франч мне на следующей же день, без моей просьбы, предоставили второй монитор (дешевый конечно, но намного лучше чем был на фикси). Да и отношение к себе как к сотруднику даже не сравнить. Понимать что франч франчу рознь, но у меня был именно такой опыт. P.S. первое место мойе работы как программиста 1с тоже был маленький франч и отношение ко мне было тоже достаточно не плохим.

(113) повезло...
работал в крупном фанче в 2003-2005 году, с тех пор на слово франч передергивает, отношусь с сочувствием к работающим там

(113) Детский сад.