Имя: Пароль:
JOB
Работа
Франч или фикси?
, , ,
0 Jogjoy
 
29.11.17
08:21
1. Иди в колхозники 57% (13)
2. Фикси 26% (6)
3. Франч 17% (4)
Всего мнений: 23

Работаю во франче 2 года. Собираюсь в ближайшее время начать поиск работы. Задался вопросом, а что все таки лучше, франч или фикси?
С одной стороны хочется стабильности и постоянного оклада, не зависеть от загрузки и наличия задач. С другой стороны во франче сталкиваешься постоянно с чем-то новым, постоянно развиваешься. А в фикси, складывается ощущение, чаще всего это какая-нибудь старая конфа, которая уже давно не обновляется, либо вообще самопил. Соответственно сидишь в этой своей конфе каждый день и ничего вокруг не видишь, не знаешь, не развиваешься.
Конечно, наверняка, есть фикси с большим штатом программистов, где тебе и самопилы с костылями, и круто доработанные, периодически обновляемые, и типовые, и так же франчи с нормальным окладом без отработки часов. Но это ведь наверно скорее исключение.
4 Aswed
 
29.11.17
08:34
Франч - зло!

Иди в колхозники
5 Фрэнки
 
29.11.17
08:35
свой вариант

Иди в колхозники
20 mzelensky
 
29.11.17
08:51
однозначно

Иди в колхозники
37 torgm
 
29.11.17
09:15
(31)  да ладно,я  разные эволюции видел

Спец-Руководитель Отдела - Руководитель отдела управленческого учета - Финдиректор

Спец - Руководитель Отдела 1С - Руководитель Департамента ИТ - ИТ Директор

Спец - Руководитель Отдела 1С - фри - Консалтер


и многое другое.

Иди в колхозники
41 wiwi
 
29.11.17
09:17
А кто такие фиксики большой большой секрет... :)

Иди в колхозники
46 tenikov
 
29.11.17
09:48
(0) Иди туда, где лучше условия и больше платят.

Иди в колхозники
50 IvaneS
 
29.11.17
10:01
Нынче мода на сельхозпродукцию и кушать хочется всегда.)))

Иди в колхозники
53 Lexusss
 
29.11.17
10:16
Новые конфигурации ERP и КА стали предъявлять такие требования к персоналу, так что для серьезного личностного роста есть только два пути: крупный франч с обещанием привлечения к проектным клиентам или крупный фикси с внутренним мини-франчем.
Быть "три в одном" уже невозможно: и программист, и аналитик, и техподдержка. Такие сложные вещи может внедрить только команда с архитектором, руководителем, отраслевыми аналитиками, пачкой кодеров, группой техподдержки.
Архитектор знает структуру регистров и какие корректировки оптимальнее вносить. Аналитик понимает механизм производства разных марок стали и особенности проката, волочения и гильотин, исходя из этого и применяет функционал типового решения/принимает решение о его доработке. Кодеры пишут код. Техподдержка знает всего по чутка и пересылает формализованные запросы аналитикам, архитектору или запросы на исправление - кодерам.
А ставить обновления почти типовой бухии - бесперспективно.

Иди в колхозники
55 Черный маклер
 
29.11.17
10:36
Как в франче, так и на фикси можно быть универсальным, т.е. Поверхностным бойцом
Также можно специализироваться на каком-то решении в франче или на фикси

С достижением среднего профурлвня все начинают желать специализации :)

Иди в колхозники
57 Jonny_Khomich
 
29.11.17
10:50
в колхоз им. Ленина иди

Иди в колхозники
60 Woldemar177
 
29.11.17
10:54
Идешь в фикси, организуешь себе свое ООО, сдаешь на сертификаты на свое ООО, ищешь клиентов на ООО, калымишь, потом организуешь плавно свой франч и торгуешь коробками.

Иди в колхозники
92 GANR
 
29.11.17
14:12
(0) Крупные системные интеграторы (КРОК, IBS) и саму 1С как варианты не рассматривал?

Иди в колхозники
111 France
 
30.11.17
02:39
(0)тьфу на тех и других.. иди в колхозники

Иди в колхозники
Пользователь не знает, чего он хочет, пока не увидит то, что он получил. Эдвард Йодан