Работаю во франче 2 года. Собираюсь в ближайшее время начать поиск работы. Задался вопросом, а что все таки лучше, франч или фикси?
С одной стороны хочется стабильности и постоянного оклада, не зависеть от загрузки и наличия задач. С другой стороны во франче сталкиваешься постоянно с чем-то новым, постоянно развиваешься. А в фикси, складывается ощущение, чаще всего это какая-нибудь старая конфа, которая уже давно не обновляется, либо вообще самопил. Соответственно сидишь в этой своей конфе каждый день и ничего вокруг не видишь, не знаешь, не развиваешься.
Конечно, наверняка, есть фикси с большим штатом программистов, где тебе и самопилы с костылями, и круто доработанные, периодически обновляемые, и типовые, и так же франчи с нормальным окладом без отработки часов. Но это ведь наверно скорее исключение.

Франч - зло!

свой вариант

однозначно

(31)  да ладно,я  разные эволюции видел

Спец-Руководитель Отдела - Руководитель отдела управленческого учета - Финдиректор

Спец - Руководитель Отдела 1С - Руководитель Департамента ИТ - ИТ Директор

Спец - Руководитель Отдела 1С - фри - Консалтер


и многое другое.

А кто такие фиксики большой большой секрет... :)

(0) Иди туда, где лучше условия и больше платят.

Нынче мода на сельхозпродукцию и кушать хочется всегда.)))

Новые конфигурации ERP и КА стали предъявлять такие требования к персоналу, так что для серьезного личностного роста есть только два пути: крупный франч с обещанием привлечения к проектным клиентам или крупный фикси с внутренним мини-франчем.
Быть "три в одном" уже невозможно: и программист, и аналитик, и техподдержка. Такие сложные вещи может внедрить только команда с архитектором, руководителем, отраслевыми аналитиками, пачкой кодеров, группой техподдержки.
Архитектор знает структуру регистров и какие корректировки оптимальнее вносить. Аналитик понимает механизм производства разных марок стали и особенности проката, волочения и гильотин, исходя из этого и применяет функционал типового решения/принимает решение о его доработке. Кодеры пишут код. Техподдержка знает всего по чутка и пересылает формализованные запросы аналитикам, архитектору или запросы на исправление - кодерам.
А ставить обновления почти типовой бухии - бесперспективно.

Как в франче, так и на фикси можно быть универсальным, т.е. Поверхностным бойцом
Также можно специализироваться на каком-то решении в франче или на фикси

С достижением среднего профурлвня все начинают желать специализации :)

в колхоз им. Ленина иди

Идешь в фикси, организуешь себе свое ООО, сдаешь на сертификаты на свое ООО, ищешь клиентов на ООО, калымишь, потом организуешь плавно свой франч и торгуешь коробками.

(0) Крупные системные интеграторы (КРОК, IBS) и саму 1С как варианты не рассматривал?

(0)тьфу на тех и других.. иди в колхозники