А у вас было такое, чтобы хантили конкуренты работодателя?

(0) вброс детектед

(0) не-а. Я дослужился до некоей очень неплохой для провинции зарплаты, и когда конкуренты узнают сумму, они офигевают и, полагаю, думают, что за эти деньги найдут троих. Хантить никто не пробовал.

Хотя есть прямые конкуренты и они знают, что я работаю и на тех и на тех.

(0) В самом по себе переходе от одного работодателя к другому не вижу ничего плохого. Даже если они конкуренты.

Однако надо учитывать нюансы.
1. Репутационные риски. Даже если ты ушёл будучи кристально чист, мало кто поверит, что ты не прихватил с собой базу.
2. Даже если ты не крал базу работодателя, все понимают, что с высокой долей вероятности ты поделишься с новым работодателем бизнес-процессами, бизнес-логикой, ИТ-решениями и подходами к автоматизации. А это уже конкурентные преимущества. Оценивать такие действия морально-этическими категориями сложно - есть те, кто считает это нормальным, и те, кто полагает это неприемлемым.

Короче говоря, я бы так делать не стал.

Конечно же

Нет не хантят, потому-то моя фирма монополист в республике