Родственнику на работе дали на подпись документ, где он может выбрать либо перевод на электронную трудовую, тогда бумажную ему на руки отдадут, либо остаться на бумажной трудовой. У него коллектив возрастной, почти все на бумажных остались, так как нет доверия к электронному формату хранения данных. А какой вариант выбрали лично Вы и почему, если бы стояли перед подобным выбором?

Если есть сомнения, всегда можно выписку сделать и заверить. К электронным деньгам как-то привыкли, что уж тут трудовых бояться-то.

На работе без вариантов объявили о переходе на электронные, до конца года будут параллельно вести и бумажные...

Всё равно по факту это не является сильно необходимым документом, так что лучше пусть электронно.

Лет 10, как не используется трудовая. Выяснил, что ИП-шникам нужно пойти в ПФР с трудовой, чтобы они её перенесли в электронный вид.

при возможности сделать выписку в МФЦ выбираю ЭТК,
хотя понятно что если работник накосячил чего сбежать ему проще

На сайте http://www.pfrf.ru/ в личном кабинете можно посмотреть свой стаж. У меня трудовая деятельность началась с 2003 года, если не считать армию и всякие левые подработки без оформления в период учебы. Поэтому ПФР все про меня знает, и я

Как говорит мой главбух - по фигу, какая у тебя книжка, если есть трудовые договора на руках. Я за электронную.