Родственнику на работе дали на подпись документ, где он может выбрать либо перевод на электронную трудовую, тогда бумажную ему на руки отдадут, либо остаться на бумажной трудовой. У него коллектив возрастной, почти все на бумажных остались, так как нет доверия к электронному формату хранения данных. А какой вариант выбрали лично Вы и почему, если бы стояли перед подобным выбором?

Еще ничего не выбирал.

А что есть выбор?

Обе трудовых.
так удобнее.

Лучше обе. Хотя иногда и это не поможет.
У сестры бывшая организация приказ какой-то и в трудовой не указала, и когда данные о стаже на нее подавали, а потом сгорела со всеми документами и закрылась. Выяснилось только год назад, когда в ПФР пенсию оформлять начали ей. И теперь у нее социальная пенсия. Стажа не хватило. И бумажная из-за нерадивости кадровика не помогла.
У самой бумажная видимо только будет, т.к. не используется уже лет 10. Данные о стаже на сайте ПФР проверила на всякий случай.