Всем привет!
Сам не работал никогда в франче. Из далека видится, что эта работа позволяет:
-стать разносторонним
-грамотным
-оперативно и быстро решать разные проблемы
-прокачивает коммуникативные навыки (подвешенный язык)

и результат всего этого последующая высокооплачиваемая работа (например, на фикси или возможно даже собственное ИП по обслуживанию организаций).

Развейте представления.

ps если не учитывайте, текущую обстановку. самоизоляция и кризис вечно не могут продолжаться.

Насчет подвешенного языка - необязательно.
В остальном - франь помогает не увязнуть в болоте, как 95% штатных фиксиков, поэтому для раскачки и прокачки полезен.
Но надо помнить, что есть время разбрасывать камни, а есть время их собирать :)

С поправкой - есть польза от работы в крупном франче.

Если это крупный франч, то да, опыт попрёт как на дрожжах. Там есть и большие проекты, и сложные задачи. А если франчеларёк, то будешь ты заниматься всякой ерундой

после франча курьером всегда можно пойти, диски научится носить( хотя их вроде отменили)

ну насчет озабоченности - время такое

по голосовалке ответ дам, что польза есть.

А вот по озвученной мотивации все неоднозначно.

- стать разносторонним - увы, далеко-далеко не всегда.
- грамотным - увы, совсем-совсем не обязательно
- оперативно и быстро решать разные проблемы - быстро : хуяк-хуяк и в продакшен. Однозначно, да. Насколько это можно наделить свойством "решать"? - спорно. Но хуяк-хуяк - это бесспорно.

- прокачивает коммуникативные навыки (подвешенный язык) - вы языком владеете? Да, английским и немного французким. - Отлично! Будете у нас тут почтовые марки приклеивать.
Чуть подробней можно указать, что работа бывает очень разная. И если позиция "продажник" без языка - никак... И позиция "консультант" без языка - никак...
Но позиция разраб с языком... Это вообще как?!

И отдельно можно отметить, что фиг его знает, чем занимаются 1С-ники в Шуази-Ле-Руа - имхается, что там и  франчей-то никаких нет.

(0) если этот франч готов вкладываться в твоё развитие чтобы раскрыть твой потенциал по-максимуму - это принесёт огромную пользу. Но только надо учесть что во-первых такой потенциал у тебя должен быть. Во-вторых, другими словами это можно назвать "выжать из тебя всё что только в тебе есть". Т.е. энергии на другие вещи у тебя скорей всего не останется

там с шашкой на танки... очень способствует

как-то так...

(2) +1. Полностью поддерживаю.

После работы во франче ты понимаешь как он работает внутри, это можно использовать для уменьшения затрат работодателя и повышения вероятности успеха проекта.

(0) Польза от работы во франче есть, но она мало общего имеет с теми пунктами, которые ты перечислил.

Во-первых, как уже точно заметили, франч франчу рознь.
Во-вторых, одна работа во франче рознь другой работе во франче. В приличном франче есть различные отделы и принципиально разными подходами в работе - сервис-инженеры, поддержка, сопровождение, разработка, проекты. Например, работа в двух последних (разработка и проекты) не даёт вообще никаких коммуникативных навыков ибо не подразумевает общения с кем-либо, кроме руководителя проекта или отдела разработки.
В-третьих, те достоинства, которые ты перечислил, можно развить в себе без всяких франчей.
В-четвертых, если изначально названных навыков нет, то не факт, что франч сумеет их в тебе развить.

Польза от работы во франче (если это конечно нормальный достаточно крупный франч), как в любом другом интеграторе, заключается в использовании технологических подходов при автоматизации бизнеса. Удел большинства фикси, никогда не работавших во франче, - рисование формочек за заявкам безумной тёти Глаши - главбуха. Им вырасти до приличного уровня достаточно сложно (если только они не семи пяди во лбу или не самородки).

Естественно речь не идёт и стажировке пару месяцев в затрапезном франче из пяти человек на позиции сервис-инженера - курьера по доставке дисков ИТС.

ИМХО

Я работал. Хорошая школа жизни. После франя фри не страшен

Польза есть. Даже если работать в маленьком франче. Общение с людьми - это важно. Очень многому можно научиться от более опытных коллег. В том числе и наглости. Мои коллеги чуть ли не ногой дверь открывали и не боялись называть крупные суммы.