Добрый день. Намедни УЦ-1 выкатил новость https://www.youtube.com/watch?v=8tJjFWtSSNM. Теперь можно оформить себе электронный паспорт квалификации, где будут указаны сертификаты, пройденные курсы владельца и т.п.. Паспорт позиционируется как удобнейший сервис, при помощи которого сердца работодателя и специалиста 1с сольются в экстазе и все будут счастливы. Однако, была замечена интересная особенность поведения сего документика - Если курс пройден не в УЦ-1, то он помечается как прочий и в зачет затраченных на освоение часов и в итоговое количество курсов не попадает.(мб так и задумано, а может и доработают). В связи с этим вопрос - Как вы считаете, это очередная попытка привлечь больше клиентов в УЦ-1 или же честный порыв к созданию действительно удобного сервиса?

ИМХО УЦ-1 агрессивны в вопросах конкуренции и пользуются своим подъюбочным положением.

Сертификаты и так видны

Ну а пройденные курсы никогда не которовались при устройстве

(2) лично я считаю, что несправедливо выводить как "Прочее" и не брать в общий зачет время, затраченное на прохождение курсов от других официальных УЦ 1с. Как по мне, лучше бы курсы УЦ-1 как прочие помечали. Они хуже, чем УЦ-3.

(3) зависит от квалификации, которую ищет работодатель. Если это джун или миддл, то проследить с какой периодичностью человек занимается профильным самообразованием очень полезно. Кандидат, который получил спеца в 2005м и кандидат без спеца, но постоянно обучающийся, как по мне, является более интересным кандидатом

недавно еще 1С-тестирование какое-то появилось

все это суета

Обучение на курсах означает что есть много свободного времени и кто-то готов за это платить.

(7) Обучение на курсах говорит что у тебя стандартизованные знания, а не обрывки

из ОБС

(8) самое главное в том, чтобы за "стандартизированные знания" бабки пошли нужным шлюзом

а то не дайбог на ютубе будут курсы смотреть у какого-нибудь эксперта бесплатно

Хотя качество у тех, кто делится знаниями "от души" значительно выше чем от того, кого заставили этот курс отчитывать)

(11) Заставили?

Это интересно кого же ;-)

(8) само прохождение курсов о качестве знаний ничего не говорит

(12) хорошо, "замотивировали". сформулирую менеджерским языком, а не жизненным

Да вообще преродов у которых призвание - единицы

Большинство просто зачитывают курс

(14) Как и опыт в резюме, говорит что кандидат скорее всего знает о чем говорит

(17) угу, еще прикол в том, что курсы могут зачитываться как доп. работа после основной работы :) откуда силы-то будут ?

(17) Ну мне скучно просто зачитывать курс

Основная польза от курсов - можно задать вопрос преподавателю и, если повезет, получишь ответ.

(21) обычно не успеваешь задать, ибо материала всегда больше чем времени

(20) а ты у нас известный препод или кто?

(5) Это лишь говорит о том что перед вами вечный студент. И он вместо работы за которую ему платят будет "повышать квалификацию" за ваши же деньги. Ну и зачем такой работник нужен?

(23) Ноунейм, странно что ты не в курсе, вроде же общались в личке

С какого-то момента человек с позиции "ничего не знаю" переходит на "не знаю, но разберусь в процессе".

И бумажки-сертификаты роли не играют, человек прослушал курс и готов вджобывать, а не светить.

(25) странно что ты себя в пример приводишь (поэтому и спросил)

(27) почти 9 лет, кто-то может и учился ;-)

Ну если бы ты не просто зачитывал курс то скорее всего не был бы ноунеймом

(29) Я не был бы ноунеймом, если бы стояла такая задача, которая подразумевает участие в мероприятиях, с мая как раз такая задача будет стоять, поэтому можно этот аспект не скрывать

Но в любом случае нельзя поставить себе в плюс перед работодателем что слушал курс у кренделя

Ахаха

Ник Крендель появился на год раньше чем предложение поехать почитать корпоративчик у производственной компании ;-)

Так лучше?

Мне кажется Мега круто, очень нужная вещь. Т. Е. Такая лицензия на вид деятельности. Как у врача. Сервис не пробовал в субботу лень на комп заходить.

собственно вот ссылка на сабж https://uc1.1c.ru/passport-1c/
наверно вещь полезная

(35) Угу новый бизнес по торговле этими лицензиями
Это все конечно хорошо только знания устаревают, через 5 лет считай заново надо

прекрасная идея! слишком много всяких проходимцев появилось.

создал себе данный документ!

если у 1С-ка есть визитка, то на ней д.б. QR-код паспорта квалификации 1С - один пик со смартфона и ясно с кем разговариваешь )
у меня на шесть специалистов всего один курс 12 часов )

(39) а у меня на одну профку штук 5 курсов)))

А я почему-то вспомнил сертификацию фармацевтов и получение действующих санитарных книжек

как бизнес-идея "а на чем еще срубят бабосы в УЦ-1?" - безусловно правильный подход

Надо ожидать, что в самое ближайшее время без таких паспортов к участию в тендерах допускать не будут.

(5) я забил на сертификаты. Последние где-то в 2010-м вроде. правда, я уже 1.5 года фрилансю и мне эта франчевая хрень не нужна

(0) Тут кто первый запкустил сервис тот и определяет кто равнее

свое мнение выше озвучил

(42) вот не вижу на чем будет рубить бабло УЦ1.
Здесь налицо строительство экосистемы вендора

при подборе сотрудников я отношусь к сертификатом не очень хорошо, плохо когда их нет совсем еще хуже когда их очень много....

да и вообще человек который за 2 года получил 36 сертификатов - это или психически больной или задрот теоретик которому ни одно реальное дело поручит нельзя :)

(0) не вижу минусов

(46) На предоставления доступа. Инфраструктуру нужно же поддерживать. А так бесплатно будет показывать не более 3-х сертификатов. Хочешь больше оформляй подписку.

(42) Не взлетит. Если с сертификатом бухгалтера 10 лет назад не взлетело, то тут доже дохлый номер

(46) по сути можешь посмотреть на хендханторе на чем они рубят бабло. Тем более следующий логичный шаг это дать возможность выкладывать там свое резюме и дать работодателю возможность поиска работников среди "тру-1сников"

(47) the drot ...

(49) не нагнетай
после поста    vde69 36 - 17.04.21 - 15:54 собственно вот ссылка на сабж https://uc1.1c.ru/passport-1c/  наверно вещь полезная

я сразу прошел регистрацию - по сути ФИО и дата рождения и сразу увидел список сертификатов и пройденный учебный курс. номер кредитки нигде не указывал.

(53) список сертификатов всегда можно было посмотреть

(54) теперь появилась постоянная ссылка на страницу осертификаченного

Чуть больше удобства чем ранее, но ему никто не проверяет реальное наличие этих сертификатов

(51) там уже есть раздел резюме

(56) если про курсы, то только УЦ-1 крепятся автоматом, соответственно, только им можно верить - цэ неувОжение!

(57) Тем более, видать у дураков и мысли сходятся

(54) Не всегда. Когда-то давно можно было посмотреть через карточку франча, для этого нужно было знать франча и ФИО спеца. Потом при обновлении сайта эта возможность пропала.
Возможность посмотреть свои сертификаты и получить их "сканы" появилась не так давно. Ну и возможность посмотреть профиль по фиксированной ссылке и без ввода персональных данных - логичное продолжение.

Сам сервис безусловно не вреден для спеца и нанимателя. А вот для кого возможно вреден - это для франчей, которые этих спецов вырастили.

(59) я все-таки склоняюсь больше не к простому найму специалистов, а предоставлению этой всей канители в тендерах

(42) присоединяюсь

(49) инфраструктура уже есть давно и сами сертификаты и курсы были уже оплачены.
(58) а вот это уже идея для монетизации - доить сторонние УЦ за подключение к системе

(63) что-то мне подсказывает, что им проще и выгоднее вообще не пускать сторонние УЦ.

(50) ИПБ? Там взносы хотят же? А тут паспорт я оформила :)

(64) "они" это УЦ-1, то проще. А если они это 1С, то привлечение партнеров на тему УЦ вполне себе бизнес.

(66) УЦ1

(67) УЦ-1 дочка 1С, поэтому всё не так однозначно

(0) и что в этом такого? У оракла и гугла тоже только свои сертификаты в почете

(3) меня однажды спросили на собеседовании, какой курс я последний прошёл по 1С и от кого, чем вогнали в ступор на пару секунд.

(47) 36 за 2 года? Что таоке бывает? Речь ведь не про профов?

(60) нууу, это наниматель поймёт не сразу

(0) лучший паспорт, свой сайт. Такой как мой: Geniy1s.ru

Идея в чьей то голове нарисовалась хорошая.
Возможно она покроет чью то боль.
но мне, как дорогому специалисту- этот паспорт просто не вперся.
Проектные резюме - да они вобщем то под требования заказчика пишутся.
Ну ХЗ.
Если сервис по проверки сертов - полезен.
то зачем это я так понять и не могу

Мне без разницы. Я не начинающий 1С-ник - я уже заканчиваю.

(0) Я как эйчар отвечу, что Паспорт как сервис дает удобство:
1. Кандидаты не все могут и вспомнить, что вообще у них есть, а тут все собрано в 1 месте;
2. Информация структурирована, мне не нужно дополнительно где-то искать, что-то самой запрашивать у 1С, для подготовки к тендерам, например, вся информация собрана;
2. Не все кандидаты указывают вообще курсы и сертификаты. По курсам я могу понять мотивацию человека и его интересы, скорее всего, что по курсам я пойму, какими задачами, технологиями и проектами можно в принципе выцепить кандидата как во время разговора по телефону, так и при скрининге резюме (серчинг резюме по ключевикам);
3. Тот случай, когда УЦ открыт к обратной связи и максимально готов разработать реально хороший сервис. Давайте все вместе поддержим инициативу и поможем его сделать для людей!

(76) > Давайте все вместе поддержим инициативу
Давайте. Для этого сделаем доступ к "паспорту" платным.

Обучение нужно. При этом УЦ-1 даже письма в ответ на заявку на обучение отправляет с 4 ошибками, не сдержался и написал матерный багрепорт.
Поэтому вопрос - где лучше научат архитектуре и доработке типовых конфиг?

(60)это долгий путь, и мало у кого есть доступ к партнерскому разделу, а тут все супер -1 ссылка и все, без нервяка. Без паспортных данных я не могла раньше увидеть весь список серфов, это актуальная тема, когда готовишься к переводу сертификатов с одного франча на другой.

(79) Спорим на Большую Шоколадку, что сделано будет криво и плохо?

(80) памятуя про Наше 1С и другие инициативы большой желтой компании. ;-)

(80)а давайте) правда, критерии надо бы озвучить чётче)