С 2019 года массовые увольнения в частных компания (Москва), менеджеры, технари, в том числе и 1С ники.
Объема работы стало существенно меньше. Понятно, что в отделе было 3 человека, одного убрали, нагрузки должно стать больше, но! оставшиеся менеджеры стали более точно и полно ставить задачи, тщательнее проверять. Дурдома стало меньше. В итоге переработок нет, времени стало чуть больше.
Как у вас изменился объем и качество работы за 2020-2021 год?

(0) 1С-ников на рынке стало меньше, требования к квалификации выше, нагрузка у оставшихся выросла, материальное вознаграждение выросло не пропорционально.

(0) да, есть описанный эффект. Нагрузка субъективно скорее возросла.

Вообще-то я фрилансер. Работ много беру, надо повышать цены, а то уже не успеваю