С 2019 года массовые увольнения в частных компания (Москва), менеджеры, технари, в том числе и 1С ники.
Объема работы стало существенно меньше. Понятно, что в отделе было 3 человека, одного убрали, нагрузки должно стать больше, но! оставшиеся менеджеры стали более точно и полно ставить задачи, тщательнее проверять. Дурдома стало меньше. В итоге переработок нет, времени стало чуть больше.
Как у вас изменился объем и качество работы за 2020-2021 год?

Какие увольнения? Людей не хватает. Работы на много лет вперед во всех сферах.

(1) это не совсем так. Работы стало объективно меньше во многих сферах.

(2) Не знаю ни одного 1С-ника, которых сократили в 21 году. Ваши данные не достоверны.

(1) +1
(2) +1

(2) Работы дофига, за все сферы не скажу, но в ИТ - валом просто. И никаких увольнений

(0) фигня полная. торговые обороты упали. то что раньшеавтоматизированно делалось - сейчас тупообезьянне руками успевают.

в компнии уволили человек 15 весной .. но меняли на своих .. взяли человек 18 .. своих .. платят им хорошую зарплату ..
нас не уволили, но зарплата старая

(6) с учетом что обезьяны стали дешевле да

(2) Ну какие-то отпали, так надо меняться. Родственник работал в мебельном, попросили ушел в такси. Короче днем таксует, вечером еще какие-то заказы развозит. Устает конечно, но говорит в среднем 200 получается.

(8)+ только вот качество оно такое... обезьянне

(2) А по 1С стали экономить и больше треш=заказов за копейки хочу все. Так уходите из 1С в другие направления ИТ, удивитесь как там все проще.

Люди машины в салонах втридорога берут по сравнению с 2018. У кого там работы стало меньше?

только в штуках их продается меньше .. поэтому у кого то может и стало больше , но далеко не у всех ..

У нас наоборот, штат только растёт

было бы теплее, слушал бы как летают мухи по кабинету .. других звуков нет
даже парковка начальтсва осиротела .. куда то съ-сь

(13) пустые парковки стоят, лох расхватывает все

(16) ну да, но там дефицит - поэтому ценники в космосе .. впрочем это достаточно разумно ..лучше чем бумагу держать на вкладе

Мне кажется что есть две таки тенденции :

1. В среднем бизнесе стали более охотно перспективные проекты откладывать "на потом". Ибо нестабильность.

2. Юзера беспокоятся за свои рабочие места. Пример - звонит мне тётенька "не совсем моя". Ну, моя, только с краю :-) Ладно, неважно.
"Ой, я вот так раньше делала - и у меня получалась, после обновления так делаю - не получается...".
А конфигурация - полностью типовая. Посылаю её читать интернет - тихо идёт ! В 2019 там бы вони была куча на тему "программисты нам должны...".

(16) Будет еще меньше машин
https://1prime.ru/world/20211026/835041202.html

(18) поддерживаю по пункту 2

(0) 1С-ников на рынке стало меньше, требования к квалификации выше, нагрузка у оставшихся выросла, материальное вознаграждение выросло не пропорционально.

(16) Есть время менять автомобиль, и никто не прогнозировал что машин не будет

(0) да, есть описанный эффект. Нагрузка субъективно скорее возросла.

(18) формально - прав, но если фикс и попросила "по-человечески", ничего не стоит помочь разобраться почему, всегда помогаю

как обычно: у всех все по разному

По поводу увольнения 1сников, еле закрыли позиции в этом году, никого естественно не увольняли. Маркет плейсы, прослеживаемости и прочие честные знаки кого увольнять вы чего

+Стало лучше
+Нагрузка возросла
+Тупых уволили

ну чьи то конторы по любому не пережили корону. но чтобы 1снику не найти работу - это что то из ряда вон

Пытались увеличить нагрузку с той же зарплатой. Озвучил работодателю что так делать не стоит, ответной реакции не было.
Я устроился на новое место с лучшими условиями. Профит

Ща будем брать доп конса под ерп и доп продажника, так что все вроде норм

Задач меньше не стало, количество сотрудников увеличилось, ЗП выросла в 2021, пилим дальше

(0) Первый раз такое слышу. ни меня ни кого то из знакомых не увольняли. А объем работы только растет при желании

Вообще-то я фрилансер. Работ много беру, надо повышать цены, а то уже не успеваю

Объем работ в очереди на выполнение не изменился. Задачи подкидывают по мере выполнения предыдущих.
Объем выполненных работ заметно сократился.
Качество процесса работы улучшилось благодаря ковиду, т.к. разрешили работать из дома, и в офисе мало людей, меньше суеты.
Качество выполненной работы не изменилось или незначительно ухудшилось (из-за лени).

(33) какой объем фактических часов загрузки в месяц и какой объем оплаченных?