Вот к примеру руководство сказало - с сегодняшнего дня закрыть все социальные сети и аськи. С клиентами общаться только через рабочую почту и по телефону.

Ваше мнение?

Абсолютно право...

Руководство право.
Но рекомендуют хотя б в обед доступ давать.

Ибо чем хотите в обед, тем занимайтесь

Аська ещё куда не шло, но соцсети однозначно убрать.

На работе надо работать. Ну или на Мисте сидеть.

да, кста касперский недавно сказал, что через какое то время большинство компаний закроет интернет на раб местах. + защита информации будет на таком же уровне (вернее будут те же принципы использоваться) что и в "секретных государственных сетях"...

У нас давно закрыто всё..

аська/скайп чаще удобнее чем почта/телефон
при общении с регионами - очень помогает аська - т.к. скайп может быть "тяжел" для слабых филиальных компов

У самих мозгов не хватает срам прикрыть, так хоть кто-то руки отрежет.

работать надо, б...ь!

Если Партия скажет закрыть - я поддержу!

вот

Социальные сети закрыть, мессенджеры оставить.

+(10) пока миста не работала - получил шанс провести отличные выходные, вместо того, чтобы миздеть на мизде :)

Сам всем закрываю и админу приказываю отслеживать...

Соцсети забанены у всех, кроме начальников отделов.
Баш и Миста работают пока=)

(0) Не право.

Человеку, у которого будет мотивация работать, это не надо. А если чел не хочет работать -- он курить бамбук будет.. скажем, в сортире

/

главное Мисту прикрыть - залезеim  посидишь 10 минут - а день к концу.
А проект завален

работать надо :) Я вот фрилансер когда сижу у клиента то сеть не захожу ибо они зляться. Я купил себе планшет с 3G и захожу с него. Скайп и аська постоянное в онлайне. Да и почта тоже.

жалуйтесь в спортлото!

однозначно...

(16) Дык потом ему надоест бамбук курить - придется чем-то заняться. Например, работой.

кстати... Тут админ рискнул своей жизнью и закрыл МНЕ доступ в сети и в жж... Что началось... Я и не ожидал, что знаю столько матерных слов...

.

(22) Ну да... от того, сколько ресурсов закрыто работоспособность не увеличивается. На прошлой работе обработки с истарта я скачивал через дира и у меня был 11-дюймовый монитор.. как долго я проработал надо говрить?

Работа работе рознь, поэтому нужно индивидуально подходить к каждому случаю, где-то это явно способствует снижению производительности, и утечке информации, где-то может быть даже полезно.
И я думаю более правильная формулировка для организации должна звучать так - "открывать ли социальные сети?"
Ибо по умолчанию организация вовсе не обязана предоставлять доступ в соцсети в частности и в интернет в целом для работников.

я в соц сетях не сижу

соц. сети закрыты, да и в любом случае нас рать на них, вот если вдруг мисту прикроют - это будет катастрофа :)

(26) в принципе правильно...

у меня есть доступ в любые соцсети (т.е. я бы мог и мне никто не мешает), но мне не интересно: я занят делом и мне некогда. Но то что доступ есть душу греет...

Про прошлую работу я писал

а как же сиськи?

если обоснует, что полезно для дела - на здоровье

Рабы должны работать!

Соц сети - добро.
Главное начальнику еметь скрипт, отслеживающий онлайность подчиненных.
И можно еметь подчиненных.

100%

ибо нех

(32) Результат будет пропорциональным ))

Директор подчиненному:
- Скажите-ка, а вашем рабочем месте доступ в социальные сети открыт?
- Не знаю.
- Отлично! С сегодняшнего дня я повышаю вам зарплату на 50%.

(0) https://www.torproject.org/

(0) а толку то? взял айпад или лопатник и сили круглосуточно через 3G

+(39) да еще и проще будет т.к. никто траффик не будет следить. сиди себе и лазь сколько влезит

Пох. У нас все открыто.

"Недоразвитый манагер всего боится. Все вокруг запрещает, регулирует и регламентирует и окружает себя такими же. Лучший коллектив – грядка талантов под солнцем свободы."
Чичваркин

:)

(41) неудачный пример )

это бред имхо и сразу выдаёт тупизм руководства
работники должны зарабатывать бабки, не заработал бабла - поди вон, а протиранием штанов много не сделаешь

(41)То то же в Евроосети на всех компах порезано все что не касается работы.

У меня было проще - всякая муйня типа Майла/одноглазников/вкантактах выводились отдельной графой "удержание за трафик" в листке депремирования

(44) это ты в Германии не работал. Там даже пердануть нельзя.

(45) хз. у меня на точке в 2006 ничего порезано не было)

(47) то ли дело в раше - перди на здоровье

Давать доступ на час до начала работы и на час после окончания работы

У меня в телефоне есть приложение ВКонтакте, так что пох.

(49)Как бл..ять достали суки которые родную страну не уважают.
Если Россия для тебя раша, то какого хрена ты тут тусуешься?
Свалил бы уже давно, куда нибудь.
Таких вот ..удаков выпроводить и глядишь жизнь наладиться.

а как иначе?

(52) какой чуйствительный мальчик. попей новопассит.

(0) пiдараsное руководство всегда относится к своему сотруднику, как быдлу
поэтому, не зная, как ещё повiёпываться - издаёт такие указы, как в (0)

вывод : заменить руководителя

Какая разница, курить ли сотр будет в курилке, чаи гонять в каждом отделе по полчаса, секретарш в подсобке пялить, или во вконтактах сидеть? Если начальник не озадачил человека работой и не проконтролировал процесс - все равно ведь работать не будет большинство...

> Если начальник не озадачил человека работой

+100000000000

Ибо нефиг! На работе нужно работать.

Наблюдал в нескольких конторах - начиналось все либерально - доступ был и к интернету и к социалкам, пока со временем люди постепенно не начинали забиват на работу в пользу чатиков и грядок на фермах, даже те, о ком и не подумаешь, что способен на такое. В итоге - инет отрублен у всех, кроме ВИПов. Самое смешное - никто не пикнул - все молча работают без инета.

какие все грозные, однако. а у самих флудорейтинг на мисте зашкаливает. отнять у вас мисту - тогда запоете по-другому.

Прав

Абсолютно все равно.
Кто на работу ходит работать - будут работать.
Кто не хочет работать - так и будут балду пинать.

Ну и с технической стороны: кому очень нужно - с сотового выйдут.

(59) не умеете мотивировать людей....

у меня открыто ВСЕ, но мне не хочется -- нет времени

+62 Ну и небольшое дополнение: закрывать доступ айтишника - бессмысленно... Все равно "пролезут".

А прохалявить и в курилке можно. А можно и на толчке

(64) айтишника -> айтишникам

ьБыло бы желание неработать

Никогда даже мысли не возникало с работы по социальным сетям лазить. Иногда в полглаза мисту читаю, разве что.

У меня закрыты соцсети для всех кроме себя любимого. Есть одна девчонка, которая обходит запрет тем что с мегафоновского свистка интернетит. нО я на это сквозь пальцы смотрю, т.к. она реально работает много, на заявках и т.д., и вообще умная.

(33) "еметь" - от слова "емейл"? или наоборот?:-)

одноклассников и вконтакте - так и надо
а мэйл.ру - забирать низзя, я почту проверяю каждые полчаса, ну и бонусы на мини-играх получить раз в сутки :-)
или просто судоку в обед разложить...

С клиентами общаться по защищенной почте

согласен)

(0) Гон. Работодатели надеются, что таким образом поднимут эффективность работы сотрудников - распространенное заблуждение.

Имеют право.

(да меня ни в каких вконтактиках-лицокнижках и нету, так что все правильно)

(25) По-моему, проще самому сразу сделать как надо, чем разбираться с чужим кодом и допиливать его под нужды пользователей. Так что доступ на этот сайт нафиг не нужен. По крайней мере если хочешь сделать работу качественно, а не заткнуть рот пользователям. А 11-дюймовый монитор - это правильно. А то наделают интерфейс под 1600 x 1200 с кучей кнопочек и картинок - потом у юзеров он не помещается на экран...

(37) Куда идти за прибавкой?

(65) И стоит так задницу рвать, чтобы не работать? :) А вообще - после того, как начальник не обнаружит сотрудника на своем месте 2-3 раза - он очень заинтересуется, где тот пропадает. Плюс сидеть 8 часов на толчке... удовольствие ниже среднего.

(74) Да вот вовсе не заблуждение. Реально работает. Когда заняться нечем, и работа - развлечение.

у нас тоже закроют, но закрыватели меряя своими быдлячьими вкусами закроют контакт и одноглазников, рылокнигу и гугле+ они не видели

(0)Если мой юзер сможет обойти skydns то пусть сидит в своём контактике.

всё правильно сделали.
вон в АБ вообще интернета нет, доступна только миста, 1с, и еще что-то...

только дай слабинку, сотрудники сразу на шею сядут, бездельники!

Миста - соцсеть?

но аську оставить

Кто-то уже не раз высказывал мнение, что в наш быстрый век человеку нужна отдушина даже на работе. Мало у кого обед час обычно поели и снова работаем, многие работают больше положенного времени. И отключения человека от внешнего мира пагубно сказывается на производительности. Ограничения быть должны, но совсем отрезать нет.

И изымать сотовые телефоны

(84) ой, бедные бедные... весь день в поте лица кнопки давят. надо поиграть, конечно.
мой батя всю жизнь у станка и ничо

yes

(86)
при чем тут бедные, это были исследования

(86) я бы с удовольствием заменил мисту на перерыв поработать руками. да негде и геморно. Разные вещи сравниваешь.

(88)
в обед к примеру почему не разрешить соц. сети ?
Если нет риска утечки ?

(90) мне вот тоже не понятно. прокся настраивается элементарно.

(90) (91) Зачем это работодателю? Он оплачивает ваш интернет

(92) затраты на интернет это копейки.

Я вот кстати в соцсетях не сижу на работе. даже никогда не заглядываю. только дома. т.к. считаю что есть дома комп - значит это дело домашнее. Но не у всех особенно женщин дома есть возможность. Там домашние дела, семья.

(92)
у большинства уже безлимит.

Это отмаз

Гайки закручивать надо тем кто работу заменил на соц сети. Это да. Но если человек справляется со своими обязанностями зачем ему запрещать то? Работать больше он не будет.

(95) я просто не вижу выгоды в этом

(96) дело не в выгоде. Соцсети как и инет стал частью жизни. Это всеравно что перерыв на обед запретить. Выгода очевидна ИМХО. Это отдых для сотрудника.

http://www.utro.ru/articles/2011/04/07/967597.shtml

(97) отдыхать нужно вне компьютера.

(98)
это не отменяет политику кнута и пряника.

Но иногда психоразгрузка временная

Работник так или иначе пойдет снимать стресс - либо на коллегах, либо алкоголь как это делали наши родители после работы у станка.

(99) а вот это заявлять не стоит. для каждого свой отдых.

+ 102 для кого-то это будет бар

Из дома пусть сидят.

Если разрешить соц сети в обеденный перерыв, есть вероятность,
что работник не пообедает, не отдохнет нормально.

Нафиг такой отдых?

Соц сети разрешать только утром до начала рабочего дня. Как стимул придти пораньше наработу. в остаьное время нефиг.

(106) тоже вариант. в общем в нерабочее время.

Работать надо, а не всякую чушь смотреть

С трудом представляю программиста в США или Германии, торчащего в рабочее время в соцсетях.

ИМХО надо открывать доступ за час до начала работы, во время обеда и на час после окончания рабочего времени. Кто хочет пусть сидит в нерабочее время.

нормальная практика. 90% рабочего времени может тратиться на соц. сети и аськи. у нас когда закрывали доступ чуть ли не бунты начинались. рабов надо приковывать к галерам!

на работе нужно работать

да и кстати к работникам ИТ службы это не относится )

Надо еще и мисту закрыть !

Зачем вам социальные сети? Разве что музыку слушать. Я выбрал "2", всё верно.

Принципально не хожу на работе в соц. сети, ибо затягивает.

Соцсети то еще ладно. А вот как быть с порнухой?

заечем нцжны соц. сети, если есть Миста?

Кто может объяснить, что там ещё можно делать, кроме скачивания фильмов и музыки?
Аську и скайп закрывать, это дурь.

Сатрапы.

Закрыть конечно. Аську и скайп оставить, а вот соц сети точно закрыть.

Когда Кук отправлялся в свое путешествие, он очень опасался цинги. Эта страшная болезнь косила моряков. Бывало, что из всех матросов 80% погибало от неё. Как с ней бороться точно не знал никто. Но у Кука было правильное предположение, что от цинги помогает квашенная капуста. Действительно, в ней большое количество витаминов (тогда про них ещё не знали), которые предотвращали цингу.
В рацион матросов была включена квашенная капуста. Но, она им очень не нравилась, и моряки отказывались её есть. Что сделал Кук? Он убрал из рациона квашенную капусту, но только простым матросам. В офицерский паёк она по прежнему входила. На следующий же день матросы потребовали квашеной капусты. И лишь потому, что она считалась офицерской едой.

К чему это я? Предлагаю запретить начальству пользоваться соцсетями, а быдло пусть сидит себе в сайтах для бездельников :)

А википедию - тоже забанить?

(0) Я так и сделал, ибо нефиг

Все открыто!
За что "Спасибо". На хорошее руководство работается с удовольствием)

+ (125) А вот на мисту нужно закрыть.

все правильно. зачем культивировать безделье?

соцсети надо закрывать, заметно повышается процент КПД)), а вот скайп и ася это уж перебор

3акрыть соц.сети. Правильно.

кто раньше не работал - будет работать еще меньше. Нафуя.

Офисные работники совсем обнаглели :)

Чем опасны соцсети для работодателя ? Тем что работник сидя в них меньше работает ? По моему фигня все это, закроют соцсети, будут сидеть плевать в потолок.

(132) Не знаю, не знаю, по себе знаю - нет интернета - меньше от работы отвлекаешься. Особенно когда надо что-то спроектировать, креативить, концентрироваться на этом, при этом времени еще, как кажется, достаточно есть.

Все, кто проголосовал за п. 1.

А википедию тоже закрываете?

(132) Да, это известная отговорка бездельников.

у нас соц сети открыты, но 150 мб в месяц весь трафф, пользуйся чо.

С каждым работником конкретный случай. Аську отнимать не правильно.

Как бывший админ средней сетки 130 компов, ЗАКРЫВАТЬ ... да так чтоб через проксю не прошли...

(134) вика это соцсеть?

(133) а обработки скачивать из кабинета директора под анальным надзором

(140)Обработки не надо скачивать, их надо писать!

(141) Примеры совсем-совсем не испольщуешь? Не верю я, что один человек может все-превсе знать

(142)Никаких примеров, только сырой код с тестированием на рабочей базе!

Это шютка.

Абсолютно правильное решение. Работать надо, а не балду пинать.
Тем более, что сам Касперский пророчествует, что скоро все работодатели отключат интернет сотрудникам.

Нормальный подход: каждый отдел составляет перечень нужных ему ресурсов (от v8.1c.ru до википедии), остальное закрывается.

Кстати, обходится элементарно - личный 3G модем, в крайнем случае в паре с китайским планшетом за 100$.

(142) Не знаешь - учи. Там же и примеры будут. В качестве примеров 90% обработок не канают, потому что там полно тараканов того программиста, что их наваял.

у нас все открыто, но был бы я руководителем закрыл бы нах

(145) В моем франче жали денег на книжку про КД. А как учить, если рабочих примеров нет? Точнее ты его сам должен написать. Я в то время форум насиловал очень активно

(140) Да хрен с ними, с обработками. В вот если нет доступа к партнерскому форуму 1С, и к ИТС, это трындец. Это можно над какой-нибудь фигней сутками корячиться, хотя ответ уже есть.

(144) в таких конторах где запрещают инет, как правило своими ноутами пользоваться нельзя.

все таки ты на РАБоте!

но всегда есть миста... она кабэ форум по 1С, да?

(149) Планшет - не ноут.

(0)надо закрывать социальные сети в рабочее время и открывать их только во время обеденного перерыва и после рабочего дня.Ибо нефиг работать не будут.

нужно тогда и жпрс глушить, как собственно и делают некоторые

я бы сказал так: нельзя быть до такой степени какашкоедами и тупорезами

опять же канал сбора информации  о сотрудниках

(154) И сеть WiMax "Yota" то же глушить!

(59) я с тобой.
Еще и радио прикрываю, канал грузят будь здоров, а что такое битрейт им пофиг. На очереди потоковое видео.
Интернет-пейджеры (аська, кип и т.п.) работают.

Я вон игры с рабочего компа себе удалил и с созданием dbf файла из  1с потихоньку разобрался.
Если мисту и яплакал закрыть окадемиком стану.

Соц. сети да. А аська подчас удобней телефона, можно посмотреть на месте человек, или нет. Соц сети - однозначное зло......

бездарная трата времени + слив разного рода помоев в соц. сетях к себе на комп....

Еще разрешения бухать на рабочем месте попросите.

Если бездельники, то это не поможет. Найдут другое занятие-пасьянсы, игрушки и прочее. А если сотрудник загружен работой то ему некогда сидеть на сайтах

На весь офис - керио контрол, закрыты не только сети, а и вся порнуха и т д. Что бы вирусняки и прочую хрень не таскали в сеть.

(164) :) "не только сети но и порнуха" это 5

(165) Ничего смешного-) Когда не было керио-контрол, хочешь посмотреть порнуху без палива - заходишь через радмин, реад онли, к кому на комп, типа зам начальника склада, и хоть целый день-)

(165) у меня, кстати, порнуха тоже закрыта.

(158) "Еще и радио прикрываю, канал грузят будь здоров, а что такое битрейт им пофиг. На очереди потоковое видео. "
странно, что потоковое видео, которое ИМХО нагружает канал сильнее, чем радио, до сих пор не перекрыто...

Работать надо.

(148) Как ни странно, тут помощи дождаться можно быстрее, чем на партнерском.... Там у всех ЧСВ over 100500, не всегда снисходят до ответа.

вирусов еще подцепят

Обаме и Клинтон не забудьте сообщить об этой ужасной новости.

Так их, нефиг мужские половые органы валять )

Надо поставить вопрос так: Нужно ли Мисто добавить в список запрещенных ресурсов на работе? :) Я бы не стал - форум все же профессионалбный. Вот если бы можно было вырубить ветки из "ЛАЙФа"....

(174) на уровне прокси (керио), а не только на уровне пользователя Мисты? :-)

Закрывать аську скорее всего перебор. Хотя при тяжелых случаях нормально.
Соцсети однозначно "так и надо".

абсолютно право - если одинэсникам закрыть мисту - то производительность резко возрастет, на столько, что дефицит оных тоже исчезнет и зарплаты упадут :)

аську можно оставить . остальное от лукавого. ишь захотели болеть "фкантагдом головного мозга" и митинги с петтингами организовывать!!!

Соц сети это вообще ЗЛО.
А аська очень удобное средство коммуникации, удобнее телефона.

Только аська - перебор. А соцсети - фпечь вместе с их создателями

Хороший и замотивированный работник работает. Плохой и с закрытым инетом будет фигней страдать. Ограничивать свободу нельзя. Грамотный руководитель найдет другие более эффективные пути мотивации подчиненных.

Не нравится - увольняйся

(181) Закрытие сетей - не есть ограничение свободы. Вот у нас сейчас будет аттестация - любой сотрудник при таком мнении от меня получит "+" за качество и проф. и "-" за его полезность для фирмы...

(183) нет, если вы прогам по стописят платите, то можно и полезность для фирмы демонстрировать

(183) Ну у тебя есть выбор: сотр за час найдет пример в нете и начне кодить, клиенту выставите 4, и сор в муках за 24 родить решение... Клиенту выставите 4. Мне объяснять когда и почему сотр пошлет вас лесом?

кто работать не хочет -- работать не будет. Смотрите, не демотивируйте работать тех, кто это еще пока готов делать

Мне не нравится, когда есть ограничения. С другой стороны, если например я много сижу в инете - значит что-то есть неправильное в этом - малая загрузка, малая заинтересованность в работе, или скука от этой работы. Зачем закрывать - так сразу много инфы о сотруднике :)

А на вопрос из (0) Право ли руководство, закрывающее все социальные сети? - не знаю четкого ответа. Но полагаю, время купленное работодателем, может создать рабочие условия без доступа ко многим ресурсам инета. Личные телефоны же не отбирает с инетом.)

И еще хочу дополнить))) На тему "право ли". Вспомнила передачу на Эхе, где обсуждаются разные судебные решения на предмет "справедливо ли это". Здесь мне кажется похоже. Так вот, считаю не очень симпатичным такое решение (как слабость фирмы и неверие найти сотрудников, созвучных идее фирмы), но справедливым.

(189) твой код тривиален... таких как ты -- тысячи...но стоит тебе взяться за уникальную проблему -- ты очень быстро поменяешь точку зрения

на мои вопросы на мисте даже гуру не отвечали... в теме был мой вопрос и 10-15 моих же апов... как я клял своих работодателей, т.к. на инфост-----те были хоть примеры, а этот сайт был забанен

ник, конечно, был другой, т.к. этот акк для танчиков только )

вообще то я считаю что п.2, потому что те одинесники которые голосовали за п.1 имеют обычно открытый доступ ко всему и не могут беспристрастно судить об этом ))

Свобода заниматься всем, чем захочется на работе, к сожалению, скорее разлагает, чем способствует большей производительности труда. Нужно иметь значительную силу воли, чтобы сконцентрированно заниматься работой, игнорируя искушение полазить в инете, поиграть в игрушки или потрепаться по аське. Поэтому, если работнику хочется болтать по аське или сидеть в соц. сетях на работе, это для него важно, и он не может противостоять этому желанию, то лучше такому человеку закрыть доступ. И наоборот, если работнику безразлично наличие вышеуказанного доступа - такому подчиненному можно этот доступ не закрывать.

(0)
хммм а интересно - как они это осуществят ?

в инете куча прокси серверов

по моему в (0) шаг тупого руководства

+(194)
у нас тут уже кто по скайпу без видио общается - косо смотрят
а тут запретить хе...
прогрессивная компания...

(193)
дали работу, дали инструменты, дали интернет - делай
не сделал - вали

(194) Все очень легко закрывается. если у админа руки от куда надо растут.

На работе надо работать

остальное - личное время

там уже и соцсети, и личные разговоры, и встречи, и дела

Проголосовать забыл.
Аську конечно зря закрывают, а вот соц сети в обязательном порядке закрывать надо.
Они не только время отнимают, но и интернет канал всякой медийной хренью забивают.
И еще эти контакты целый рассадник вирусни разнообразной.

я за

Конечно так  надо, только если принимать подобные решения, то для всех одновременно, от мал до велика. ато в итоге к панике может привести, если у простых рабов не будет инета и подобного всего, а у, как кто то отписал, Випов будет. типа им можно, остальным хер. у меня все открыто, но на работе как то не прилично выходить в тот же контакт. аськой пользовался и пользуюсь, все нормально. не грейтесь, живите спокойно

(192)у меня нету доступа ко всему ... мало того дома тоже социалку душу ... каких либо ограничений в своей свободе(о какой свободе на работе может быть речь) я не заметил

да ... забыл ... работать надо а не жевать про злое руководство ... не нравиться такая работа шлепай искать новую

чет подумалось ... когда хомячки создадут тему "работодатель заставляет ходить на работу работу делать ... это-же рабоство какое-то получается"

На работе нужно работать. Социальные сети - это дома.
А вот аська - это не развлечение, это крайне удобный инструмент.

мы как-то ставили снифер на аську ... потом анализировали сколько раз в течении дня юзеры(чуть более 200 человек) по аське будут общаться с коллегами по работе ...

думаю большиство сразу угадает полученную нами цифру

Бездельники всегда найдут занятие для безделья. К тому же, я считаю, работать надо на результат - если успевает выполнить задачу, то пусть хоть засидится во всяких вконтактиках. А лодырей проще уволить, чем пытаться заставить работать.

(206) читать личную переписку могут только никчемные люди. Считаете что она лишняя - закрывайте нафиг, но читать что там сотрудники кому пишут - это удел сирых и убогих

(208) К тому же это, в общем-то, и противозаконно - контролю подлежит только корпоративная связь (почта/мессенджеры), что должно быть явно прописано в трудовом договоре.

(208)у нас в политиках предприятия указано, что по желанию руководства твоя "личная" переписка на рабочем месте может быть проверена сотрудниками имеющим на то соотвествующие привилегии ... и это нормально ... мало того, тебя об этом информируют заключая трудовой договор ... на работе нет личной переписке ... и аська у тебя на работе стоит не для обсуждения месячных твоей подруги

(209)по твоему аська это что?

(192)+100500
более того, люди, сидящие на мисте в ветке лайф и голосующие о закрытии соцсетей лицемеры. Пусть отрубят себе на работе все, а потом, через время, переголосуют. Вот тогда и посмотрим на результат. А вообще, если человек справляется с своими обязанностями, то вам не пофигу где он сидит? ну вот одна знакомая без интернета фильмы на работе смотрит - дома качает, на работу таскает. Другая книжки читает. И пофигу на соцсети.

(211) Это не корпоративный мессенджер. Впрочем, как (210) правильно сказал - в договоре может быть прописано согласие на контроль и личной переписки тоже.

(210) Если мы говорим о служебной аське еще с натяжкой можно оправдать таких чудаков читающих аську подчиненных. Но с моральной точки зрения - это каким надо быть м_удаком, что бы до такого додуматься

(213)у нас доступ к аське дается только для работы ... надо пройти специальную процедуру согласования ... так что можно считать корпоративной ...

+(214) Вы еще телефоны на прослушки, записывайте все в офисе и шманайте на входе на работу сотрудников

(214)то есть ты работаешь в ларьке и с понятиями внутрений инсайд и его последствия ты даже близко незнаком?

(216)не поверишь ... в случае необходимости даже телфоны ставят на прослушку ... мало того ... может быть организована наружка

(218) паранойю лечить не пробовали?

(219)читай внематочно (217) ... долго медетируй

(217) - (218) повторюсь, но так поступают только люди, мягко говоря недалекие. Человек если захочет сделать "каку" то он ее сделает. А прослушка и слежка этим любят сбты бывшие страдать. Не дали поиграть им на старой работе продолжают здесь тем же заниматься. Если ты не доверяешь сотруднику, нафиг тебе такой человек?

работоспособность падает в разы. сижу в соцсетях раз в месяц, и то по выходным. одно время сильно затягивало, каюсь. силой себя заставил все это бросить.

(221)ты тупой? ... неужели ума не хватает понять смысл слов "в случае необходимости" ... или в твоем уме укладывается, что работа "сб" заключается только в том, что-бы сидеть и читать переписку из аськи сотрудников предприятия?

(208)отрублено все, все соц сети и прочая лабуда ,на работе надо работать а не штаны протирать,а те кто книжки читает и фильмы таскает и смотрит все вон на улицу,им не за это деньги  платят!

(223) Вы, батенька, не нервничайте так. Подумайте спокойно, без нервов, чем вам поможет эта параноидальная херня, типа прослушки и слежки?

(225)ну за текущий отчетный период было выявленно только по казахстану злоупотреблений на сумму больше 10 млн. долларов ...

(224) У человека 8 часовой рабочий день. В течении работы он справляется с своими обязанностями, скажем за 5 часов. Твои предложения? Пусть сидит и смотрит в потолок, повторяя мантру - "я честный сотрудник, не протираю штаны". Да, и кстати, а че же это ты на мисте сидишь в ветке лайф? Штаны протираешь?

потому что я дома еще

(226) Так это, компетенция не службы безопасности фирмы, а компетентных органов. это раз. Во вторых, это что же у вас за народ такой тупой ворует миллионами пользуясь служебной аськой и служебным телефоном?

(229)выявлять и пресекать это компетенция сб ... карать это уже по подследственности ...

большой частью это откаты ... и элементарная жадность ... тем более не обязательно 10 млн. оказались бы в руках злодея ... но это долго обсуждать ... тем более с тобой не имеющим никакого представления

(217) Грубо говоря, понятие "внутренний инсайд" - это "масло масляное" :))
(219) А не пробовали себе представить последствия утечки информации из маркетингового или исследовательского отдела корпорации уровня Samsung?

По-хорошему: прослушка/сниффинг - полная фигня без нормальной, грамотно развернутой DLP системы. Это так, полумеры, но сам факт наличия контроля уже заставит сотрудников поостеречься от необдуманных шагов.

(230)-(231) ну что Вы как маленькие? Если грамотный человек захочет слить информацию, то он это сделает. Вы можете защититься от дурака васи, который по служебной аське о откате договаривается. Но в маркетинговом или исследовательском отделе корпорации уровня Samsung не лохи работают. И если они захотят слить информацию, то они найдут способ. И ложили они на ваши сниферы аськи с прибором

(232)по факту ... прослушка это сбор вещественных доказательств

(234) а разве санкцию на прослушку не прокуратура дает?

(233)ты просто не имеешь понятия ... самый последний крупный скандал шпионаж макларен у ферров ... там вообще тупо на ксероксе отксерили

(235)личного телефона ... за служебный ты предупрежден

(231) утечка, и что? Китайцы начнут делать свой Самсунг galaxy? насмешили, очень уж их тайны кому нужны. Представьте утечку из головного офиса 1с =)

(237) и есть дибилы, которые по СЛУЖЕБНОМУ телефону такие вещи обсуждают? Да я в жизни даже мелкие личные вопросы по служебному телефону не обсуждаю. Так как знаю, что есть параноики, которые будут сидеть и слушать или писать информацию.

а вообще блок на соц.сети обходится тупо прокси-сервером(в большинстве случаев). По крайней мере во всех известных мне конторах так прокатывает. И у нас прокатывало, потом ввели лимит на траффик 500 метров, допрыгались. Но и это обошли в принципе.

ИМХО вообще не стоят эти соц.сети такого обсуждения, чем больше о них говоришь, блокируешь, борешься с ними, тем больше туда лезут в свободный промежуток времени на работе. "Запретный плод сладок".

(239)есть ... ты не поверишь какие есть дебилы ... один даже в суд пошел когда ему откат откатывать не стали

(240) + 100
Если человеку что нибудь запретить, то у него появляется стимул нарушить запрет. И тогда поражаешься, какими могут быть изобретательными пользователи, которые по работе не могут запомнить как документ заполнить.

(241) так это у вас не с безопасностью проблема, а с кадровой службой. Проверять умственные способности сотрудников нужно до приема на работу.

Ну прослушка она не только для того чтобы узнать о чем говорят. Если менеджер 99% свое времени сидит в одноклассниках и трепется о погоде по аське, при этом заявляет что он не успевает, и ему нужен помощник ...

Намусорю ещё в темке) Надо больше работы давать, тогда и не будут заходить на всякую хрень. А способом балду погонять вместо рутинной работы - масса! Давать больше работы, делать её интереснее и проч. Кто работает консультантом - часто на выезды гонять. А изображать из себя грозного и всемогущего начальника - это не дело.  
(242) Конечно, вот он главный мотиватор

(242) Предлагаешь запретить ходить на работу и работать?

(246) нет. Предлагаю организовать нормальную работу. Если человек лазит по соцсеятм, значит у него свободное время есть. Вот здесь руководству стоит и задуматься.

(244) у менеджера есть другие критерии его работы. Один человек может сидеть в аське и одноклассниках и делать фирме товарооборот больше целого отдела, а другой прилежно сидеть и клепать какие то документы и заявки, выхлопа от которых чуть больше чем ноль.

(243)большие деньги очень часто отбивают работу мозга напрочь ... особенно когда ты сидишь на окладе в 1000-2000 уев ... а подписываешь и соглашаешь сделки на несколько миллионов ... урвать руки чешутся у всех ...

(247) Как вариант чаще собирать коллег для обсуждения какой-либо проблемы. Если все занимаются одним или похожим делом - идеальный вариант. Больше живого общения, меньше тяги во всякие соц.сети. Если конечно один бухгалтер, другой сисадмин, третий кодер и пара менеджеров - там уже не знаю что и посоветовать можно...

(248) это уже говорит о компетенции сотрудника, который клепает документы. А тот который сидит в аське, у него нет желания работать производительнее, да может это и не необходимо вовсе
(249) работник должен быть голодным?))

(249) В студенческие годы работал с наличкой. Не миллионы, но дневная сумма, проходящая через мои руки была в 100 раз больше месячной зарплаты. При чем, система учета в экселе позволяла мне мутить безнаказанно длительное время. Что и делала моя предшественница, за что и была уволена. Но вопрос в том, что я ни копейки себе не взял. Потому что меня с детства учили что хуже вора только гомики. Так может подыскивая людей на оклад в 1000 уе с миллионными контрактами нужно более тщательно их подбирать?

(251)безнаказано тебе уже не позволяла, ибо твоя предшественица была уволена из-за воровства ... что уже тебя тормозило ...
очень многие не считают откат кражей ... считая это премией за их добросовестный, но не оценненый, труд ...
какой вариант теста ты предлагаешь для заценки облико-морале при приеме на работу ... задавать вопрос "вы вор?"

убивает вид взрослого человека, сгорбившегося и с маниакальным выражением лица и прикушенным языком колотящим по клавиатуре очередной пост в своем дебило-бложике "вконтактике" или "жежешечке".. это просто пздц какой-то. И еще добивают лузеры, отвисающие на работе на сайтах знакомств.

На работе надо работать.
И мисту надо нах закрывать тоже, ибо один черт..)

(252) поверь, позволяла. И тормозило меня не увольнение предшественницы - о причинах ее увольнения я узнал спустя год. На счет отката - это да. Сам столкнулся что человек даже беря чужие деньги, считает что он не ворует, а забирает свое. Это очень грустно.
А на счет тестов, вот за это кадровая служба зарплату получает, что бы тесты придумывать и выявлять засранцев.

(253) вот вот - покажи пример. Начни с себя - закрой мисту))))

(248) Писатель?

(255) я сюда и так уже редко заглядываю, нечего читать, флуд один и стеб.

(256) переведи.

если мне отнять интернеты то моя эффективность как работника только повысится

так вам и надо

(254)если бы все было так просто определять тестами ... то наверное преступность уже бы давно победили ...

(233) Не лохи? Гыгы, ага.
(238) А при чем тут китайцы? Неужто ты не думаешь, что маркетинговые планы гнусмаса на полгода вперед не будут интересны маркетинговому отделу LG? :)

(254) Насчет отката скажу вам один очень умный вещь. У поставщиков в 99% случаев есть два-три вида цены, в частности, дилерские. Если ЛИЧНЫЕ связи позволяют договориться о дилерской цене с представителем поставщика, то поставщик, как правило, все равно в счете на оплату указывает розничную цену (его "верхний" поставщик или вообще производитель вздрючит за продажу consumer'у по дилерским ценам, если этот счет всплывет). Остается разница, которую в принципе и вернуть особо некуда (как ее по бухгалтерии провести?), да и в общем-то руководство крупной конторы-покупателя плевать хотело на эту разницу - коммерческие предложения они рассматривают только по розничным ценам. Вот ее и делят между собой специалист отдела закупа и представитель поставщика (вот он и ворует в данном случае у своего работодателя).

Вот как, это считается откатом?

крупные компании не работают по розничным ценам ... мало того они проводят тендера ...

Соцсети в нерабочее время.

(264) Речь не об особо крупных закупках.

(266)да це мелочь копеечная ... а вот когда мы строим ангар для ремонта подвижного состава ... тут есть где развернуться

Как минимум не хуже Мариссы Майер :)

тьфу... не туда :(

(262) "233) Не лохи? Гыгы, ага. " - я о тех кто ворует, а не о тех кто охраняет ))))

однозначно

(270) А как тем, кто охранять, контроль вести-то? Если контора бабло не зажимает - DLP система, если жмутся - такой же подслушивающе-подсматривающий вариант.

(272) та все это туфта. Человек если захочет слить инфу в ит корпорации мирового уровня он найдет способ. Вот снифер Ваш легко обходится с триджи модемом, та даже телефон с инетом.

(273) Идеальной защиты не бывает. Но уменьшить бутылочное горлышко утечки тоже не лишне.

(274) это максимум - защита от дурака - как 1совские ключи защиты. При этом ты создаешь дискомфорт работникам предприятия. У нас как всегда проблему решают заглушками, вместо того, что бы изменить подход.

(258) В моем сообщении четко указано, что менеджер 99% времени балду гоняет и плачет, что он не успевает делать работу. Причем тут другие показатели?
а. Он не успевает сделать свою работу
б. на работу он тратит не более 1% рабочего времени, все остальное аська, одноклассники

Какие критерии еще тут нужны?

(275) хотя, с другой стороны, создание ограничений для работников развивает у них смекалку и ведет к повышению уровня технических знаний, что тоже хорошо. )))

триджи модем ... как впрочем и любое другое устройство ... у нас ты установить просто так не сможешь ...

пищущих сюдиков сам понимаешь тоже нет ...

зы: я не говорю, что украсть не возможно ...

(212) :)) мальчик, ты не в контакте, проснись...

(276) ну собственно, тут стоило бы уточнить в чем заключается работа менеджера. Из личного опыта, у меня был 10 часовой рабочий день, но основную работу мне нужно было сделать в течении 1.5 часа. И не важно чем я занимался остальные 8.5 часа, если мне "принесли много работы", я должен был втиснутся между 1500 и 1630. Иногда укладывался и в полчаса иногда на бегу все делал и не успевал. Потому что работу нужно было сделать в определенное время. До 1500 и после 1630 я мог хоть порнуху смотреть, это никак не влияло на "рабочий" промежуток. Поэтому "бездельничая" 85% времени рабочего, я мог не успевать и мне требовался помощник иногда.

(279) это был всего лишь пример. В том то и цимус что украсть всегда найдется способ.

(280) эм, а чем ветка лайф на мисте тебе не соцсеть? Или чем времяпровождение на ней отличается от вконтакте? (кстати, захожу туда только глянуть др знакомых)

(283) :) тем что миста - это "профессиональный" форум...
зы
ваш кэп

(283) да да да ))

(284) В ветке лайф обсуждаются профвопросы? ))) Не знал, что исчезновение лунной пыли или выборы в думу РФ  связано с 1с))))

(286) :))..походу описание понятия форум это я слишком углубился...давай начнем с концепции понятия кавычки...

(194) "а интересно - как они это осуществят ? "
что сложного запретить загрузку ЛЮБОГО объекта, в УРЛе которого присутствует строка, например, odnoklassniki?

(212) "более того, люди, сидящие на мисте в ветке лайф и голосующие о закрытии соцсетей лицемеры. Пусть отрубят себе на работе все, а потом, через время, переголосуют. "
так они переголосовать не смогут, если закроют себе лайф и мисту :-)

(289) с дома пусть заходят и голосуют ))))

-

Открыто все! Мне не жалко!

(0) Вообще соц сетями не пользуюсь.
Но что это такое представляю.
- кто то фотки в трусах и майке выкладывает с надписью "Это Я"
- кто то за эти фотки +10 ставит - нравятсо майка и трусы видимо
- Кто то пишет - у мну сегодня заболело правое полупопие, а завтра я пойду вырывать зуб.
и т.д.
Зачем это все?
Да еще и на работе.