Всем привет.

В общем пятнично...

Что бы вы предпочли:

1. Фикси с белой зарплатой по верхней планке по региону, в супер стабильной компании (никакие кризисы ее не пошатнут). Все по трудовому кодексу, довольно хороший коллектив и т.д.

2. Фри с доходом в 1.5 раза больше, чем фикси в данном сравнении. Со стабильными клиентами и со свободным графиком, но с неоплачиваемым отпуском, больничными и т.д.

Работать надо и там и там :)

Других вариантов не даю. Интересует именно этот выбор.

.

имхо

На фри надо, в первую очередь, уметь по ушам езздить.
А я в программисты шел, чтоб свесмти к минимум контакты с людьми на работе.

(0) фикси, ибо ни кто и ни что не мешает сидя на фикси халтурить фрей

такой уж я человек

Чтобы фри перекрыть в 1.5 раза "верхнюю планку по региону" для фикси с учетом отпускных/больничных/праздников - надо быть очччень шустрым перцем :) И вообще иметь призвание к тому, чтобы постоянно вертеться и держать "руку на пульсе".
А в фикси можно никуда не торопясь решать насущные задачи. А недостающие 0.5 добивать леваком :)

(19)для меня разница несущественна

только

Совмещение

Однозначно, фикси: кодишь и голова не болит от общения с "внешними" заказчиками

(58) я за второе!

Все же

естессно. потому что не верю в стабильно оплачивающих работу на фри клиентов. кидалово через раз.

Да что ж такое ))

Времена нонче такие...

Я уже предпочел

фикси + фри , но фикси обязательно , что б и отпуск оплатили и больничный

Фикси конечно, чем с меньшим количеством идиотов (заказчиков) общаешься, тем меньше тупеешь.

мечты, а пока франь

(121) а я бы задумался...

не умею по-другому...

после франча необходимо пару лет отдышаться на фикси, а потом валить с этой вашей одинэс

Фикси. Но только в крупных конторах и на интересных крупных проектах. А когда становится скучно - начинается рутина - место надо менять.

Однозначно. На фикси я могу распределять свое время так, чтобы хватало и на основную текучку, и на поддержку сторонних проектов - в контракте нет пункта, запрещающего заниматься своими задачами. За счет этого есть весьма неплохой стабильный доход + зачастую даже больший доход от сопровождения двух-трех клиентов "по ходу".

Мне 47 и я, совсем, не вулкан.

При условии, что работать в команде профессионалов (примерно уровня 1С:Спец. по платформе) однозначно фикси во всех ракурсах лучше. И опыт хороший, и деньги хорошие.

только фикси. хотя на фри подрабатываю сейчас, но не скажу, чтобы мне это сильно нравилось.

Работаю как в (0) описано. Получаю поболее многих фри..Нормальный отпуск...8 часов отработал...штаны отработал и пошел домой...Жизнь она коротка чтоб работать фри..всех денег не заработаешь..

Регион. Ехать никуда не хочу. Фикси + Фикси + Фри (если фри - это несколько мелких шабашек = около 10 т.р. в месяц)
Часов 10 каждый день уделяю работе (время включает флуд на мисте).

Стабильность наше все

Так спокойнее.

+ иногда фри, по вечерам, на выходных или по свободе на фикси

Так удобнее.

+ фри в свободное время

не работал фри, и страшно как то..

Я не могу себя заставить работать дома. Жду развития co-working в своем регионе :)

Only Free...

Если заболел, то ущерба меньше.

работать надо и там и там - это уже отсутствие выбора

С "черной" з/п в конверте.

Голосовалку и тему считаю не совсем корректно поставленой, но если уж об этом поговорить, то выскажусь в пользу фикси.

Выше уже было сказано, что бывают примеры крупных проектов/внедрений, когда на должность руководителя этого проекта или, по западному выражаясь, тим-лидера приглашают со стороны. Как себя поименовал этот приглашенный (внедренец, фикси, фри, партнер 1С) имеет значение только в контексте того портфеля успешных проектов или того опыта работы, что у него уже есть. И вот текущий Заказчик выдаст внедренцу трудовой договор, контракт, дгпх - ключевыми условиями в любом случае будут длительность проекта, его стоимость для исполнителя, распорядок дня с обеспечением условий труда (рабочее место, комп и т.п. - для фикси использовать ресурс заказчика в норме, а для фри это будет дополнительное условие в договоре), ответсвенность сторон, порядок расчетов. Ну и где в этом перечне принципиальная разница между фикси и фри?

Лично для себя по своему опыту (франч/фри/фикси) сделал вывод, что без изолированного от домашних рабочего места работать практически нереально, а при организации рабочего места на территории заказчика именование фикси-фри значения не имеет. Длительных крупных проекты без работы на территории заказчика не встречал, наверное, из-за их большой редкости такие проекты можно считать фантастикой.

1

фри даже не представляю в месте моего существования.

я сейчас фикси. но ощущение, будто фри. прихожу на работу, когда хочу. на рабочих компах стоит Yaware http://www.yaware.com.ua/ - программа считает отработанное время. приходишь, когда хочешь. главное - отработать 8 часов по программе.