Всем привет.

В общем пятнично...

Что бы вы предпочли:

1. Фикси с белой зарплатой по верхней планке по региону, в супер стабильной компании (никакие кризисы ее не пошатнут). Все по трудовому кодексу, довольно хороший коллектив и т.д.

2. Фри с доходом в 1.5 раза больше, чем фикси в данном сравнении. Со стабильными клиентами и со свободным графиком, но с неоплачиваемым отпуском, больничными и т.д.

Работать надо и там и там :)

Других вариантов не даю. Интересует именно этот выбор.

Интереснее.

все равно с отпуском накалывают

Разница в 1.5 раза существенна имхо

нужны деньги, поэтому

8 лет во фране... малоденежно, зато интересно. И куча новых людей.
2 года на фикси... денежно и комфортно, но скукотища, и потихоньку теряю квалификацию. И одни и те же морды каждый день заипли уже.

Посему:

И совмещение

Какие-то извращенные представления о фри у народа, сравнивают с подованом во франче :)
Фри это как первый год-два покрутишься, я сейчас вообще из дома выхожу только для прогулок и магазинов. Есть заказчики все по почте и изредка в особо сложных случаях скайпу, деньги на карту и никаких беганий.

Был франем, был фри, был франем.
Теперь осознанный выбор - фикси.
Фри - это мелкие клиенты, похожие задания, простой уровень задач (на другой уровень невозможно претендовать - нет ресурсов).

"Ага, зато фришнику свобода, с 8-ми утра до 9-ти вечера или на удаленке, или по клиента"
Я эту проблему легко решаю. Сплю до 12.

ибо был им и ностальгирую периодически

тупая голосовалка

(0) Сижу дома, а деньги капают.

Как потопаешь, так и полопаешь (с). Хорошая поговорка.

Вектор: Фикси -> Фра -> Фри -> Свой бизнес (активный доход) -> Пассивный доход.
Фикси - много ограничений. Основное - потребности приходится подстраивать под возможности. Страх утраты стабильности выше желания существенного увеличения благосостояния.
Фра - появляется возможность, поставить свой доход в зависимость от результата.
Фри - это важный этап на пути к собственному бизнесу. Доход однозначно зависит от результатов работ, однако появляются некоторые риски утраты стабильности. Страх утраты стабильности минимизирован за счет "вернусь на шаг - два назад в случае провала и за счет чувства мнимой свободы, при определенных условиях превращаемой в реальную свободу.
Лично прошел последовательно до 4 уровня, без желания возврата на предыдущие :-)

Фикси это походы на работу каждый день, исполнение указаний начальства, попытки карабкаться вверх по служебной лестнице, общение с ограниченным коллективом не обязательно приятных тебе людей и.т.п.
Поэтому однозначно фри, даже если по зарплате меньше выйдет.
Тут ты сам выбираешь с кем работать, когда работать, тебе никто не указывает.

Свободный график.

(113) э-э-э, ара! Прежде, чем пытаться спорить, внимательнее прочти (111), "доход целиком от результата . . ." это про фри. А при собственном бизнесе может быть реализовано другое преимущество - возможности подтягиваются под желания. С появлением пассивного дохода снова придется желания поставить в рамки возможностей, однако без необходимости личного труда, как на фикси :-)

Насущный для меня опрос.
У меня ситуация такая :
Всю жизнь работал на фикси. Волей судеб оказался во франче. Довольно нетипичный франч. Дает заработать. В среднем выходит в раза два выше максимума по региону.
Но сейчас хочу уйти. Устал.
На фикси уходить страшно: боюсь профессиональной деградации. За последнее время насмотрелся на сотрудников ИТ клиентов.
Поэтому наверно все таки фри.

БЫл Фра Фикси фикси фикси не хочу быть на привязи  - фри!

Все работодатели это фри. Фри это круто. Это ты даёшь хлеб другим людям. Это ты мутишь. Это ты в теме.

Еока = Пока
и проголосовать.

Но вот работа на фикси в одиночку - это реальное болото. Тогда лучше.

(174) фри = фикс + самостоятельное целеполагание и целедостижение - внешнее обеспечение стабильности :-)

если на фикси надо работать тогда

Для себя выбрал "фри" пока не жалею :)

Точно не фикси. В ближайшем будущем собственно от фикси и хочу уйти. У меня сейчас как раз то самое болото, когда задачи не интересны и продолжать работать чревато падением того уровня профессионализма, который по крайней мере есть сейчас, не говоря уже про его какой-то рост. Работа рутинная, скучная, задачи точечные. Благо, что с недавнего времени студент по распределению объявился, сливаю на него всяческий эникей и прочую мелочь, пока втянется. На фикси, как тут писали, можно нормально работать только в период активного внедрения какого-либо проекта, дальше, когда настает время заниматься только поддержкой и периодическими допилами под новые несложные задачи/ситуации, стоит уходить. Вот и я собираюсь правда во франч, познакомлюсь с этой кухней изнутри, а там, может быть, и:

Высыпаешься. Работаешь в удобное время, а не с 9 до 18. Денег больше.

Если есть возможность организовать свою жизнь без ежедневного прихода в офис к 9 или 10 утра - конечно надо этим пользоваться

Спустя много лет понял - надо было во франчи идти, сейчас бы весь в золоте и шелках был.

Фикси - если только других вариантов не будет.
Но варианты есть всегда.
Так что - Фри.

(0) Условия которые ты приводишь, можно обозначить как идеальные. в таком случаи побеждают  деньги, в обычных условиях выберу фри

Спокойнее будет после смерти, а если вдруг стала спокойна жизнь- верный признак, что внезапно долбанет

(0) 1.5 - ИМХО, это минимальный коэффициент, на практике скорее будет больше.

Раньше думал фикси, а теперь только фри

Как-то так

Я бы лет пять поработал фри а там уж и на фикси...

если мастер на все руки - фри
если уже научился пасти котов - фикси

фри,

иногда чувствешь себя прикованным.

Свобода. Можно заработать так, что долго не надо будет работать ни кем.

(100)+1000000000
На фикси в данный момент скучно и развития никакого, а левые подработки невозможны(админ на чеку)

Йа бы во фри, ибо фикси задолбало, причем фри даже если бы доход был бы одинаков

У фри только один недостаток - его надо заслужить.

(0) а что ты хочешь от жизни (в глобальном плане)?
я выбрал фри.

Еще вариант не на полный рабочий день, тип 4 дневка. Чтоб курсы посещять, развивать навыки, которых в ТЗ нет свободного места, исцелятся, ну и просто иметь время в течении дня, потому что другие организации уже не работают после 6-7-8 вечера.