вопросы работодателя потенциального:
1. Все глБухи сволочи и с"ки?
2. Все программисты сдвинутые люди по фазе?
3. Если вы сможете выполнять работу любого из одела ит полностью то вам 50% его оклада а спецу увольнение.
как бы вы поступили????

А, проголосовать забыл
Ибо нормальных работодателей дофига...

Как-то был на собеседовании в "Галерею мобильной связи".
Сначала мне никто не открывал на проходной.
Потом никто не выходил встречать на проходную.
Потом стандартные вопросы от кадровицы.
Потом эти же вопросы письменно в анкете.
Потом эти же овпросы с начальником ОК, при этом она одним ухом слушала наушник.
Я перессказал свои претензии о недостояной встрече почётного гостя, на что услышал ответ "мы перезвоним".
Я и не сомневался.

Нафига работать в неадекватной компании...

(20) Я как-то пришел за 5 минут до назначенного времени. Нач. ИТ сел заниматься своими делами. Я посидел 3 минуты и свалил нахрен

(88) Нервную систему нужно укреплять :-)
Как хорошо, что этот маразм еще не добрался до российской глубинки.

Как показывает практика все эти "гениальные" идеи эйчайринга просто идиотизм самих эйчарок.

Это ещё норм. вопросы, вот когда начнут такие задавать:
http://habrahabr.ru/post/114124/

Я же не психоаналитик что бы всё это выслушивать....

Можно найти работу и без таких клоунад, а нервы и свое достоинство - вещи важные.

(170) все с точностью до наоборот !