Как вы относитесь к такой ситуации, когда на ДР директора все скидываются по штуке, на обычного сотрудника по 200 р.?

Фирма на дни рождения никакого бюджета не выделяет. Директор типа платит премии и мы должны быть ему за это благодарны...

Нафиг вообще нужны эти скидывания и особенно подчеркивание социального статуса в сумме скидываний?

если я директор, то

Ну директор то один :)

если проставляется и отпускает в 15-00, то

(3) У нас не один.

(0) ты в любой момент можешь вообще отказаться скидываться )
Это твой выбор.

у бюджетников вообще еще хуже: подняли зарплату сестрам, так теперь они должны сами заносить часть ЗП начальнику.

так что сбор на ДР - это совсем легкая дань

Нормально  ,т.к. например на 23 февраля и Новый Год фирма мне что то дарит , а я фирме на эти праздники ничего не дарю.

Зажал штуку и все косятся?

Подарок - древний способ достижения хороших отношений.

Нормально, нормально, главное и сотруднику по 1000 скидываться, чтобы не было обидно)

буржуй вседь даёт работу и это

На предо-предыдущей работе, такса 350 р. Правда начальнику скидывались один раз тоже по штуке - но это сами решили, т.к. начальник был хороший и решили его таким образом отблагодарить.

Не предыдущей работе, стандартная такса 100 р. (даже не знал кому скидывал, просто приходила девочка и объявляла - 100 рублееееей, сто рублееееей)


Сейчас фри. Но думаю, что если руководитель достойный, то тысячи не жалко. По крайне мере, мне жалко бы не было :)

Криминала не вижу, да и всегда можно отказаться.

Очкарик да не  переживай ты так, не обеднеют они ту тысячу - ты ж ДИРЕКТОР!

(0) Человек,не желающий поздравить коллегу - потенциальный мерзавец и карьерист.

да как все запущено...

@Когда с одной зарплаты пришлось отдать почти 180$ (при зарплате в 700$), то эти сбрасывания реально достали. @

6 чел. в одном месяце

значит в коллективе максимум 60 человек

а когда тебе на ДР "дарят" 1800$ ?
это как ?
но я думаю что тебя просто игнорируют.
про таких как ты анекдоты складывают.

Все зависит от коллектива и директора :)
На первой работе директор собрал хороший коллектив - и мы на ДР покупали ему надувной бассейн, дорогой коньяк и т.п. Мы же в свои ДР получали цветы конфеты (женщины) и денежную сумму, соизмеримую с зп.
На нынешней мы скидываемся в рамках отдела (но и отмечаем все отделам) и тем из коллег из других отделов, с кем реально дружим, и скидываться можем достаточно прилично. Но и дарим мы не "потому что иначе обидится", а от души, именно чтобы сделать человеку приятно.

возьми инициативу в свои руки - начни сам собирать на подарок