Как вы относитесь к такой ситуации, когда на ДР директора все скидываются по штуке, на обычного сотрудника по 200 р.?

Фирма на дни рождения никакого бюджета не выделяет. Директор типа платит премии и мы должны быть ему за это благодарны...

Нафиг вообще нужны эти скидывания и особенно подчеркивание социального статуса в сумме скидываний?

если нет, то

Но когда сотрудники скидываются в принудительном порядке - это

отстой. у нас директору начальники отделов скидываются.

так что пофигу.

Отказался бы.
У нас в отделе всем одинаково (обязаловка).
Руководству - по желанию и кто сколько сможет.
Бюджет от компании - только на юбилеи сотрудников.

Глупость откровенная.

а зачем вообще какие-то материальные подарки на др? ну максимум цветы. разве что какой-то уж совсем особый случай.

Директор, сука, такой же сотрудник.

(28) смотря где какой коллектив... в одном месте мы на каждый др бухали... в другом да.... собрались зануды.... тортиками дешевыми откупались... я ушел не дождавшись своего ДР :)

по 100 рублей скидываемся

(23) У вас плохой коллектив =)))
по равну должно быть =))) если ДР отмечается,то оно должно быть дружественным,а не лижущим =)

(0)Захочу, скинусь. Не захочу, не буду скидываться.
Дело добровольное.
Если будут претензии - уйду в другое место.

У нас нет принудиловки, кто как может.

у нас такого нет. а вообще это:

Раньще скидывался как все, потом надоело послал всех на*у*, другие последовали моему примеру. НЕ скидываюсь.

однозначно

директор в дорогих подарках не нуждается, просто кто-то мажется из активистов)
кто-то в месяц зарабатывает всего 20тыс и для него такие скидывания критичны. Вспоминаю начало карьеры, когда пришел работать на 300 баксов и в первую же неделю с меня стребовали пятихатку кому-то на цветы)
я вообще против скидываний, компания сама должна выделять средства на пезенты. А если кто-то хочет отдельно подарить от души что-либо - чтож, это похвально и приветствуется

не нормально, он не должен у сотрудников подарки принимать. Это какбээ "взятка" )

Однозначно не правильно. Если контора большая, то директору должны скидываться замы и далеко не по тысяче.

(0) Херасе. А не пошёл бы в *опу такой директор? Всегда ежели скидывались то ровно для всех.
Коллектив не обязан оплачивать айфоны последнего поколения зажравшимся директорам. Они и так неплохо себя чувствуют.

У нас тоже любят лизнуть владельцу, шлю лесом.

Ему наши скидывания как капля в море. Да если бы скидывались "как всем" то я принял бы участие!

(0) солидарен с вами. отвратительное явление

Хотя если зп от 80К то плевать

(318)
Даже если от 80, все равно много.

(0) Был в аналогичной ситуации, послал сборщиков лесом, дал 200р вместо тысячи...не фиг за мой счет прогибаться перед начальством, и тебе советую дать им 200р, будут кобениться, послать лесом

То ли совковое наследие, то ли менталитет российский такой

Пошёл он в ...