Смотрю сейчас сериал "Как я встретил вашу маму".
В одной из серий на коллегу Маршалла орет его босс, а на следующий день босс орет на Маршалла.
Общий смысл оров (опуская эмоциональную составляющую) примерно следующий, в одном случае "Твой отчет полная какашка", во втором "Где отчет?".

Как считаете, начальник прав, когда орет на подчиненных, если те не выполняют свою работу? :))

(0) Лично я, как наемный работник, считаю, что не прав.

Ор как бы действует на уровне инстинктов,но мы ведь цивилизованные люди и можем найти аргументы.

Я за конструктивные диалоги и рубли.

(23) нормальные мужики не сериалы смотрят, а делом занимаются)

Неправильный ты начальник.

Намного страшнее разговаривать спокойно.

Если человек нормально мотивирован, на него орать не надо, он дорожит своим рабочим местом. Если орет значит жлоб-истеричка...

Орут и не умеют себя вести самодуры.
У правильного начальника работа сотрудников отлажена, что является следствием грамотного распределения обязанностей.
На прошлой работе был сначала начальник, который мог себе позволить поднять голос на подчиненного. Попробовал наорать на меня, я спокойно попросил не повышать на меня голос, т.к. ничего ему (начальнику) не должен и свою работу выполняю. Подействовало. Затем начальник сменился, новый начальник ни разу ни на кого не повысил голос, и эффективность его управления была на порядок выше. Никто из подчиненных не смел допустить ни одного срыва сроков исполнения задачи.

Вариант 1:
(с пеной у рта) - Какого х...я не сделано?!?!?!?

Вариант 2:
(спокойным ровным голосом) - Разве эта задача еще не выполнена? А почему?

А остальных сотрудников надо любить, беречь, и разговаривать как со своими детьми.

Крик вызывает отвращение сначала к орущему начальнику, потом  к работе в целом. Если сотруднику тяжело и противно на работе, сначала он будет еще хуже работать, а потом и вовсе свалит. В постоянном стрессе никто работать не будет; человек уволится, как только найдет другое место работы, возможно и раньше

Когда человек орет - он либо боится, либо просто невоспитан.
Если бы все знали что он боится, он бы не орал.

В книгах вычитал :)

Крик на подчиненных - в большинстве случаев выражает неумение начальника руководить

(126) Поэтому

> Как считаете, начальник прав, когда орет на подчиненных, если те не выполняют свою работу?

Орет пока не нарвется на того, кто ему в бубен зарядит.

Никто не имеет права орать. Сейчас не крепостной строй. Я продаю свои услуги, он покупает.

Смысла орать - 0, лучше уволить подчиненного или оштрафовать.

Конечно нет. Отношения подчиненный-руководитель не дает никакого права повышать голос друг на друга, если иное не оговорено в договоре