Доброго времени суток. Снова сорвал срок выполнения задачи, причем сам же себе их и устанавливаю, опять пришлось сдвинуть и изменить график. Моя формула: T + 0,2Т(поиск рационального решения) + 0,3Т(время на тестирование) + 0,4 (консультирование юзверей во время внедрения) + 0
,01Т(поковыряться в носу), где Т - время чистого кодинга. Несколько статей уже прочел на данную тему. Итак, рассуждения и предложения в студию.

Рассуждения и предложения не программиста (безотносительно к конкретному случаю):
нужно понимать, что когда работник не укладывается в срок, фактически нарушая условия договора, пусть и устного - он подводит не только себя ("слово пацана", "мужик сказал..." и т.д.), но и всю команду. Возможно некоторым людям наплевать, что их считают балаболами, да и фиг бы с ними, если они работают одни, в противном случае - репутация проецируется на всю группу разработки, отдел, департамент, менеджера, фирму и т.д.. И нужно понимать, что на вашем куске кода, который вы сами пообещали сдать к определенной дате, дело не заканчивается, окружающие планируют свою деятельность (релизы, командировки, бюджеты, следующие задачи и т.д.), т.е. вы крадете чужие ресурсы.
Но еще большее зло чем нарушить самим собой установленный срок, это сообщить об этом непосредственно в момент истечения срока!  В жизни все бывает, можно ошибиться в планировании, можно встретиться с непредсказуемыми сложностями, но замалчивать проблему до последнего и не давать шанса партнерам перепланировать -  свинство.   Рекомендую почитать "черную книгу менеджера", жестковато но по данной теме хорошо написано.
P.S. 2 AlexITGround  вышенаписанное не в укор персонально Вам, то что Вы озадачились данным вопросом уже большой плюс, работайте над ошибками и все придет с опытом, удивляют некоторые комментарии, люди кто ж вам деньги то платит с таким наплевательским отношением?