Важно ли вам в большую известную компанию идти работать или маленькую (н-р какой-нибудь автодилер)?

В каждой компании есть свои нюансы, как в маленьких, так и в больших. Поэтому ответ такой:

Каждой свои заморочки..главное коллектив и зп.

Неважно какой размер компании, важен размер зарплаты. А вот морально проще работать в маленьком коллективе. Больше работы, а не регламентного безделья-согласования.

(46) Там без спроса ходят в гости, там нет зависти и злости...

Лишь бы бабло платили.

Работаю в большой. Но если найду маленькую с той же оплатой труда - скорее всего пойду.
В большой карьерный рост сложнее и подлее. А если маленькая с запалом, то растешь вместе с ней.
ИМХО.

если ЗП одинаковая, то лучше в маленькой.
Но в маленьких обычно ЗП всегда ниже.

чем больше компания - тем больше в ней разных начальников, имхо в маленькой работать проще

Где лучше - там лучше!

По опросу выбрал вариант 2, т.к. выбор не велик.

А вообще, я лично, выбираю ту, в которой интереснее. И не важно, какой у неё размер. Интереснее - значит много задач по разработке, по развитию функционала. Потому, что нравится мне разрабатывать.

Казалось бы, что для 1с-ника лучше всего подходит франч? Но мне не подходит. Работал в одной крупной конторе в Питере, кидали меня то на задаче по бухне то по торговле то по персоналу. А я этого не люблю, не хочу и не умею развиваться по всем направлениям сразу. А учитывая возрастающую сложность типовых просто не справляюсь. Люблю хорошо разобраться в чем-то одном, и потом профессионально с этим работать.

Из последней конторой, в которой работал уволился из за нового начальника отдела 1С. Начальник сильно прогибался под руководством (а что ему оставалось - нужно кормить 3-х детей), ставил нереальные сроки и многое делал через ..опу.

Вывод такой: всё зависит от компании или от отдела 1С/ИТ (для крупных). Если в конторе/отделе всё четко - и процессы и ЗП - то её размер не важен.

Извините за много буков, накопилось...