Интересует срок для ухода год, два, три, более.. для среднестатистического сотрудника (не говорим сейчас о тех кто спеца по платформе за 3 месяца закрыл, а через год замом руководителя проектов работал- я про таких слышал но так же как и вы не видел)
И почему?)

(0)Чтобы разговаривали серьезно в других местах - три года по профессии в одном месте. Это как инвестиция в будущее. Попрыгунчиков нигде не любят.

это из хорошего франча и в месяцах.