За увольнение или отказ принять на работу людей предпенсионного возраста работодателям будет грозить штраф или обязательные работы

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/society/25/09/2018/5ba9ee3f9a7947d6e159a26e?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop

Так что во всех отношениях бессмысленный и популистский закон.

Бред какой

необоснованное увольнение --- у нас и так очень сложно "обоснованно" уволить человека, у нас все увольняются по собственному желанию или по сокращению

А не брать на работу...тут вообще бесполезно чтото доказывать даже

> депутаты согласились дополнить Уголовный кодекс новой статьей: «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста»

ИМХО, ключевым в данном случае является слово "необоснованный". То есть обоснованно(!) отказать в приёме или уволить лицо предпенсионного возраста можно будет как и раньше.

Был бы человек, а основание, как говориться, всегда найдётся.

При приёме на работу отказать вообще никакой проблемы нет - всегда можно доказать, что другие кандидаты проявили более высокие конкурентные качества.

С увольнением сложнее, но при достаточно большом желании состряпать дело о несоответствии занимаемой должности или многократных дисциплинарных проступках не составит труда.
А уж превратить в ад и сделать невыносимой жизнь отдельно взятого сотрудника вообще не сильно то и сложно. Он тогда сам с огромным удовольствие напишет заявление об увольнении по собственному.

ИМХО, очередной мёртворожденный пункт УК по типу борьбы с пропагандой гомосятины. В начале по нему показательно накажут с десяток работодателей. Причём вполне возможно, что не все они будут очевидно виноватыми. А потом по этой статье будут доводить дело до приговоров по 3-5 случаям (а то и меньше) в год.

Инициатива направлена на решение конкретной сиюминутной задачи - снятие социального напряжения вызванного пенсионной реформой. Ради такой цели можно было бы даже бред и похлеще придумать - лишь бы перевозбуждённый "пипл схавал" и подуспокоился в уверенности о неустанной заботе светлейшего (или темнейшего) о пастве своей.

(0) Бред.
Помню у нас в Казахстане, пока выплата "декретных" не взяла на себя государство, с беременными на не больших предприятиях поступали очень грубо.
1. Молодых девушек старались не брать.
2. Находили повод увольнять их, в случае чего.
3. Найм по договору никто не отменял. Договор заключали на год, год прошел, тебя не уволили, но и договор просто не продлили.
4. Ну и откровенные подставы встречал.