За увольнение или отказ принять на работу людей предпенсионного возраста работодателям будет грозить штраф или обязательные работы

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/society/25/09/2018/5ba9ee3f9a7947d6e159a26e?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop

(0) Идиоты прости господи...

"отказ принять на работу" не будет работать так как не доказать.

"увольнение" будут увольнять заранее на всякий случай до наступления срока...

Окончательная победа добра над разумом.

Говорят, что у этих kpi - количество законопроектов, которые с какого-то становятся обязательными для исполнения нами. А не этими, с неприлично большими заарплатами.

идиотизм

Теперь для работодателя эти работники станут более проблемными. Вместо стимулирования - всё наоборот сделали.

Бешеный принтер в действии.

(0) Кроме матерных слов нечего сказать.
Сделали еще хуже. Теперь предпенсионеров вообще не будут брать на работу, чтобы потом не было проблем с ними.
Хотели как лучше, а получилось как всегда.

Намного больше было бы от думы, если бы они просто зарплату получали, и не ходили в думу. Не надо им ничего принимать, никаких законов, только хуже делают всегда

Уже прошли сообщения что где-то не дожидаясь принятия подобного закона, из-за одних только намерений его принимать, увольняют мужчин до 60 и женщин до 55, чтоб в эти ограничения не попадать. Даже если такие сообщения сейчас еще фейк, то после принятия закона точно не будут фейком.

Вся эта возня воспринимается негативно. Наиболее адекватным выглядит предложение Поклонской, хотя это предложение достаточно простое и мог его высказать кто угодно.

Данный закон не будет работать. Никто и ничто не мешает уволить человека не достигшего предпенсионного возраста. Например исполнилось мужчине 59 все до свидания. И предпенсионного возраста не достиг и по закон не попал. А дальше.....

Будут увольнять до достижения предпенсионного возраста, а достигших ППВ - не брать совсем.

гиблое дело

(0) во первых пострадают предпредпенсионики, а пенсионеры будут халявить однозначно, но возможно лет через 50 это и заработает

Мда... И кому захочется рисковать?

Популизм. Увы.  Это возможно защитит того кто уже работает на момент выхода закона. Остальных будут бояться брать как огня.  По сути ввели новый возраст не приема на работу. За 5 лет до пенсии.... будешь безработным.

(98) согласен, если ненабрал определенный процент пенсионеров в штат то штаф,У нас пару лет назад уборщиц пенсионеров сократили взяли гастробайтеров.

А так есть риск что вообще брать перестанут на работу предпенсионников и избавлятся от тех кто вот вот войдет в данную стадию.

основная масса которых уволят перед наступлением предпенсионного возраста пойдут просить милостыню, потому что продить на пособие по безработице невозможно, а брать не будут это точно, зачем свящываться.

Хороший работник - это работник, которого можно уволить за 5 мин. Чем больше защиты прав работников тем больше безработица. По данным международной организации труда, самые защищенные работники в Испании. Средний уровень безработицы за 20 лет - 22%, среди молодежи (а это люди до 30 лет) - 50%. Среди наименее защищённых стран, всеми нами любимая Америка. Видели наверное в фильмах процедуру увольнения - ты увален. Все.  Средний уровень безработицы за 20 лет - 4%.

(0) Нашел хорошо оплачиваемую работу и последние 5 лет можно работать халтурно

Эта идея могла прийти в голову только конченному троечнику или какому-нибудь идиоту в погонах.

Будут увольнять теперь так: чуть стукнуло 54 - на тебе пинок под зад, доживай свой галимый предпенсионный возраст на пособии по безработице.

А тех, кому сейчас 60, поувольняют, пока идиотский закон не вступил в силу.

А кто-нибудь в курсе, что за безграмотное мудило этот законопроект придумало?

(0) По существу темы думаю, что

Начнут увольнять всех 55-60 лет. Наши как всегда думают только в 1 сторону, как в армии блин..

Ждем семинаров для кадровиков "Как работать с предпенсионным персоналом"

Можно подумать, много работодавальцев было наказано за увольнение беременных женщин.
Теперь за пять лет до статуса "предпенсионер" будут отмахиваться от людей пожилого возраста.
При этом предпенсионеры и "предпенсионеры минус 5 лет" собьют цены на рынке труда. От чего станут страдать и молодые люди. Их никуда не станут брать на работу — будут соглашаться за любые деньги трудиться.

"Зачем платить тридцатилетнему так много, если можно нанять двух предпенсов за общую меньшую сумму?" — станут делать выводы хозяйчики.