1) Рядом со мной сидит слабоумный "гопник". Должность такая же, как у меня "Разработчик 1С". Программировать не умеет практически вообще: простой запрос из одной таблицы написать способен, но если таблиц несколько, то уже не напишет и не поймет что делает запрос.
90% рабочего времени читает анекдоты, оставшиеся 10% "плотно общается"  с местными молодыми коллегами женского пола - те счастливы - т.е. на современном языке это называется "с коллективом хорошие отношения". Изредка с важным видом и фразой "Скиньтесь на "благодарность" для Красавчика - лучшего в мире программиста 1С" нажимает кнопку "Загрузить", если ночной обмен не прошел. Чтобы разобраться, почему не сработал обмен - речи не идет.
Новопришедший начальник отдела доволен, что есть кто-то, чья квалификация ниже его, помогает сабжу постоянно, выполняет работу вместо "Реального пацана", чтобы потом занести в отчет о проделанной работе, как задачи, выполненные Красавчиком.

2) Несколько лет назад, во время работы во "франче",  ходил к клиенту: встретила молодая особа - должность программист 1С(единственная в конторе) с приличной "рыночной" зарплатой (для Москвы). Предмет вызова: доработать типовую Торговлю, чтобы можно было вести учет товара в разрезе цветов, размеров. "Характеристики" включены не были, и что это такое она не знала; естественно о коде на языке речь не шла.


P.S. У самого сертификат Спеца по платформе, Эксперта по техн. вопросам.

1. прог должен иметь отдельный кабинетик
2. IT-аудитор легко докажет директору кто для фирмы полезнее
3. руководство жмущиеся на такой аудит -балбесы, теряющие бабло

Хочу быть единственной фуфой, за которую характеристики заводят.. Хочу пони!