1) Рядом со мной сидит слабоумный "гопник". Должность такая же, как у меня "Разработчик 1С". Программировать не умеет практически вообще: простой запрос из одной таблицы написать способен, но если таблиц несколько, то уже не напишет и не поймет что делает запрос.
90% рабочего времени читает анекдоты, оставшиеся 10% "плотно общается"  с местными молодыми коллегами женского пола - те счастливы - т.е. на современном языке это называется "с коллективом хорошие отношения". Изредка с важным видом и фразой "Скиньтесь на "благодарность" для Красавчика - лучшего в мире программиста 1С" нажимает кнопку "Загрузить", если ночной обмен не прошел. Чтобы разобраться, почему не сработал обмен - речи не идет.
Новопришедший начальник отдела доволен, что есть кто-то, чья квалификация ниже его, помогает сабжу постоянно, выполняет работу вместо "Реального пацана", чтобы потом занести в отчет о проделанной работе, как задачи, выполненные Красавчиком.

2) Несколько лет назад, во время работы во "франче",  ходил к клиенту: встретила молодая особа - должность программист 1С(единственная в конторе) с приличной "рыночной" зарплатой (для Москвы). Предмет вызова: доработать типовую Торговлю, чтобы можно было вести учет товара в разрезе цветов, размеров. "Характеристики" включены не были, и что это такое она не знала; естественно о коде на языке речь не шла.


P.S. У самого сертификат Спеца по платформе, Эксперта по техн. вопросам.

(0) скоро он станет твоим начальником )))

(23) Регистр сведений с миллионом записей записывал в каждой итерации цикла. 3 часа его процедура отрабатывала.
Поставил Записать() после цикла отработало за несколько секунд.

Везде так.

Профессионалов то полно. А вот с общением у ИТ--шков проблемы.
Социопаты они какие то

(0) чувак достигает тех же целей как ты (размер зарплаты) гораздо меньшими усилиями чем ты. Очевидно что он умнее тебя

это называется "социальный интеллект"

"верхи не могут низы не хотят"

- при любом мало-мальском изменении уклада жизни пользователей 1С (например хотя бы переход с 2.0 на 3.0)
очень большое значение имеет как поладишь с коллективом.

Поэтому без умения "чесать языком" никуда.

(0) в коллективе где я работал и работаю всегда есть сотрудники относительно бесполезные и даже вредные, и их не так мало.

(0) Тут важнее не отношения вообще, а отношения с начальством. Если повезет глянутся начальству будешь в шоколаде.