Прослезился тут давеча с этой фразы из статьи на хх:
«Мы работаем в опенспейсе, это открытое пространство для общения, обмена опытом и идеями. У нас нет кабинетов даже для директоров»

Между тем пару лет назад читал обратную связь от разработчиков с "запада", что опенспейс не помогает им продуктивно работать.

А у вас как с этим ?

(0) Опенспейс полезен бизнесу в первую очередь потому, что это дешевле, чем любая другая организация офисного пространства аналогичной площади. А то что нужно людям с деньгами - то обычно и продвигается как модное и правильное для всех остальных. Никто же не продвигает идею снимать для сотрудников люксы в "савойе", правильно? Потому что это дорого. Вместо этого строится общий загон. Вот и все...

(0) опенофис почему-то ассоциируется с общественным туалетом без кабинок.

Наушники с дизером

Если есть непрозрачные перегородки хотя бы 150-160 см, и каждого получается личный закуток, в принципе пойдёт

Отсутствие отдельной конуры для руководителей - это зло. Руководителю, хочет он того или нет, приходится обсуждать и принимать непопулярные решения, обсуждать события, которые еще не произошли, но могут произойти и негативно сказаться на чем-то, обсуждать и принимать решения по заработной плате отдельных специалистов. Иногда приходится кого-нибудь основательно вымандить, чтобы стал работать лучше. Это все делать при всех нельзя категорически. Бегать каждый раз в какую-нить переговорку за этим - п вринципе решение, но на практике это тупизна и потеря времени.

Опенспейс для специалистов действительно позитивно сказывается возможностях общения. На тему того, что, типа, в опенспейсе не сосредоточиться, - чушь это все. Психически здоровый взрослый программист не испытывает с этим проблем, если только там вокруг демоны не сношаются с воплями, а просто программисты работу работают.

Просто нужно, чтобы у программистов опенспейс был отдельный для программистов безникого больше.

Это - если мы говорим про компанию, которая делает ИТ или в которой ИТ достаточно большое и занимается какими-то собственными инхаус разработками.
Если говорить про контору, которая веники вяжет и там Вася-программист, то тут - да - Васе придется в опенспейсе херово. Но там не Вася музыку заказывает.

Говорил в прошлый раз и в этот скажу. Как раз в кабинетах по 3-6 человек стоит гул от вечной болтовни. В опенспейсах люди стараются вести себя тихо. Если не совсем дебил, конечно.
Насчёт того, что опенспейсы дёшевы, я сильно сомневаюсь.

У меня остались хорошие воспоминания от опенспейса. Сейчас сижу в кабинете с 5 дамами и порой хочется их всех заткнуть

(0) когда я работал в опенспейсе было правило - не говорить громко, хочешь с кем то поговорить - звони по телефону. Было чинно и благородно
так что все нормально было, от людей зависит

Из плюсов:
- быстрая коммуникация по задачам.
- в курсе у кого день рождение, родился ребенок, кто ел что на завтрак, проблемы в рабочем пространстве и другой информационный мусор.
- есть сотрудники с кем не соскучишься, так что нибудь ляпнут что порой удержаться нет сил.
Из минусов:
- шум, из за которого нельзя сосредоточиться когда надо, обсуждают все прямо над тобой, наушники не вариант. Навык "Стрессоустойчивость" должен присутствовать.
- нет личного пространства как такового, кроме стола. Интроверты и люди имеющие клаустрофобические наклонности имеют проблемы.
- постоянно отвлекают, тут уж скилл "многозадачности" решает xD

Пока что добавить больше нечего

организация офисного пространства уже давно мне кажется вышла за пределы понятий опенспейс\НЕопенспейс, посмотрите как организованы офисы больших айти компаний, там границу понять сложно где он начинается и где кончается, дизайнеры поработали

а это смотря для кого? Для начхальника - это благо - все на виду. Для программера - это вынос мозга.
Для табельщиц - благо - всех видно сразу и не надо шастать по кабинетам проверять. Для других не знаю