|
Какую схему мотивации вы бы выбрали как разработчик 1С на удалёнке?
| ☑ |
0
Фабрикантъ
25.03.20
✎
13:37
|
Всего мнений: 24
Больше всего интересно мнение именно самих разработчиков.
Но имеется в виду - именно не чтобы штаны просиживать, а чтобы реально мотивировало.
Все суммы указаны нетто.
Берем условно разработчика - мидла.
Комментируйте, почему!
|
|
5
d4rkmesa
25.03.20
✎
13:46
|
Если с точки зрения "чтобы реально мотивировало", то так. Вариант 1 особо не отличается от 4, из 1 или 4 я бы выбрал скорее 1. Вообще, зависит от типа загрузки и характера, т.е. сколько и чем нагружать будете.
50 000 оклад + 800 рублей в час |
|
28
GANR
25.03.20
✎
14:07
|
Если задачи очерчены хорошо и представляют собой чисто техническую работу которую лично я знаю сколько времени занимают, то можно и на сделку посадить. Скажем, обновление проделать по моей инструкции, стенды развернуть и так далее.
50 000 оклад + 800 рублей в час |
|
52
toypaul
гуру
25.03.20
✎
14:28
|
Вроде тут максимум получается. При условии что работа есть всегда и я ее всегда делаю. И при условии что больничный платят исходя из заработанного.
Если больничный по окладу, тогда 150
50 000 оклад + 800 рублей в час |
|
81
080808Ник
25.03.20
✎
15:54
|
Если удаленно сотрудник франча то почасово выгоднее
50 000 оклад + 800 рублей в час |
|