Зарегистрировался, под новым аккаунтом, чтобы начальник не увидел)

Работаю в компании, не франч. В отделе ИТ. 4 программиста(5ый ушёл 4 мес назад. Его задачи распределили на оставшихся), 3 админа и начальник. 3 года не повышали зп.
Решили поднять вопрос о повышении зп программистам(сейчас 130, СПб. У всех одинаковые). До самоизоляции была волна подъёма ЗП некоторым сотрудникам, не ИТ.
В ответ получили - нет(много получаете) + вышла статья на Хабре, по которой наше руководство сделало вывод, что мы получаем больше рынка...

Работы валом и как бы тащщим, претензий к нам нет. И начальник не против поднять, но вышестоящее руководство против(с его слов).

У всех в коллективе возникли мысли об уходе, но они сидят ровно.
Думаю уволится, по причине не повышения зп, надеясь, что это событие поменяет решение руководства и оставшимся коллегам повысят зп. Коллеги увольняется не будут. Но есть момент:

Сейчас есть несколько крупных проектов, которые я веду. Уйти сейчас - это подставить и начальника и компанию, но есть то хочется)

В самой работе все устраивает и коллеги и задачи. Вопрос только в зп.

И вот вопрос:
Поменяет ли мое увольнение на решение руководства? Я тупо прог, с зп по рынку( по мнению руководства)

Здесь много руководителей. Интересует именно их мнение.

Спасибо.

(0) >> Поменяет ли мое увольнение на решение руководства? - Нет, не поменяет.

Ты не написал, чего хочешь. Сам себе сформулируй цель.

(0) 130 для питера очень хорошо. Это выше рынка для обычного прога. В условиях падения зарплат 1С-ников,это даже для москвы сейчас неплохо. Потолка в 1С по з.п. ты достиг, лучше уже не будет. Хуже - возможно. Для того, чтобы получать больше, нужны более радикальные изменения, чем тупая смена работодателя.

работаю на северах, ЗП прилично меньше вашей, думаю надо понаехать, погреться  :)

(99) Красавчик, как же приятно с такими людьми на одном форуме сидеть. От чистого сердца.

Обоснование выбора:
Я бы согласился на 130 в СПб.