Подобный случай у меня впервые происходит, да и мнение сообщества интересно.
Есть у меня водитель, 21 год, семьей не обременен, живет с родителями. Скорее всего именно поэтому отношение к работе у него не ахти, как и у многих молодых москвичей: на работу опоздать для него это в пределах нормы. В итоге договорились в начале этого месяца, что он дорабатывает до конца июня и мы прощаемся. По итогам месяца я ему должен 30к руб зарплаты и около 20к компенсации за отпуск.
В принципе отношения у меня с сотрудниками всегда достаточно простые: ты делаешь свою работу, я плачу тебе денег. Надо отпроситься - без проблем, если это не влияет на рабочий процесс. Машину фирменную нужно, вещи на дачу перевезти - бери, но под твою ответственность. Собственно в тот раз он таки по своим личным делам на моей машине и ехал, нарушил ПДД и словил в левое крыло японца. Сегодня забрали машину из сервиса, ремонт вышел на 32010 рублей.
Получается, что парень принес мне явного убытка больше чем зарабатывает в месяц, + дополнительный убыток, связанный с простоем машины и привлечением сторонних транспортников.
И вот какие дела: с одной стороны, это фирменная машина и этого парня ее ремонт не касается. С другой этот ремонт возник 100% по его вине, к тому же ехал он по своим личным делам. Повесить на него все 32 тысячи ремонта - вроде как жалко. Но и мне эти деньги просто так не достаются: оплатить ремонт из денег фирмы (читай из моих собственных денег) означает отобрать их у моей семьи, а она то уж точно ни в чем не виновата и страдать не должна.
Вот держу в руках сейчас 50 штук, которые должен выплатить ему при окончательном расчете и думаю, наказывать ли человека в такой ситуации и если да, то в какой мере.
Голосуйте.

Вполне вероятно что можно было найти сервис подешевле )

(0) а была ли подобная ситуция обговорена заранее? вот вы говорите - под личную ответственность - а были ли оговорены рамки этой отвественности. Если нет  - то вы виноваты что не обговорили, а он что въехал.

(0) Удержать нужно обязательно, нужно нести ответственность за порчу имущества фирмы. Как раз сумму компенсации отпуска и удержи.

(0) Удержать половину с водилы как виновника дтп, вторую половину с того, кто пожмотился на каску и зп хорошего водителя.

(0) А машины по Каско на будущее застраховать не думал?

Ну раз в личных целях, то я бы на половине сошелся думаю.

я бы лишил компенсации. ЗП он вроде заработал.

Пообщались с сотрудником. Учитывая следующие обстоятельства:

1. Ущерб причинен, но не намеренно
2. Водитель сам реально в шоке, реально раскаивается
3. Отработать месяц и еще остаться должником - это жесть, я поставил себя на его место и представил, какие ощущения меня обуревали бы, особенно накануне отпуска
4. Я выплачиваю сотруднику не 100% денег, которые он мне приносит, поэтому и ущерб он не должен возмещать в 100% эквиваленте
5. Моя доля ответственности в этом случае также имеет место быть, я знал, на что иду, доверяя человеку свое оборудование
6. Все заботы по ремонту (доставка машины в сервис, покупка запчастей и т.д.) водитель взял на себя
7. Я заменил в своей машине некоторые изношенные узлы на новые (радиатор, крыло, провел ТО с заменой жидкостей, которое также вошло в эту сумму)

договорились до следующего:
1. Ущерб делим в соотношении 2/1: 20000 падает на водителя, 12000 на меня
2. Водитель получает свою зарплату и компенсацию отпуска полностью по ведомости
3. Водитель вносит 20000 наличными сервису за ремонт

(0)Аки если сомнения по типу "я и человек хороший и начальник", то что-то среднее.Например- лишить премии и вроде бы наказал и вроде бы и пожалел отчасти....