Имя: Пароль:
JOB
Работа
OFF: Как бы вы отреагировали на следующее и как поступили?
,
0 ВалераОшкин
 
20.01.13
16:09
1. Свое мнение 51% (26)
2. Пофиг, любые капризы за ваши деньги 27% (14)
3. Мне платят - я работаю 20% (10)
4. Жираф большой - ему видней 2% (1)
5. Взвился бы до потолка 0% (0)
Всего мнений: 51

Появилась новая метла, которая не хочет даже вникать в то, что было разработано по проекту за год.
Хочет это все выкинуть, написать документацию заново и начать проект с нуля с привлечением аутсорсинга.

На попытки возражения отвечает так:
"Я привык работать с человеческим материалом, если материал меня не устраивает - я его меняю. Так что если что-то не нравится - иди пиши заяву на увольнение или делай то, что я говорю".

Как бы вы отреагировали и поступили на следующее?
173 Скользящий
 
21.01.13
11:01
(166) Я помню тот срач. И кстати, НиколаПитерский в своем белом костюмчике куда то пропал.
174 Shurjk
 
21.01.13
11:01
Рекомендую эту ветку работодателям, весьма показательно мнение многих.
175 ОбычныйЧеловек
 
21.01.13
11:01
По результатам голосования видно, что разработчиков тут нет...одни кодеры, которым без разницы, что кодить...

Свое мнение
176 revision
 
21.01.13
11:03
(175)я ведущий проектов. От некоторых своих проектов - волосы шевелятся.
Но пипл хавает
177 ВалераОшкин
 
21.01.13
11:06
(175) разработчик  - это тот, кто в совершенстве владеет системами моделирования баз данных и делает сначала модель базы в этой системе? Правильно понимаю?
178 wt
 
21.01.13
11:10
Известная ситуация.
И решения по её разруливанию просты.
1. Существующая команда потеряла каким-то образом доверие руководителя(затянуты сроки, вовремя не доложено, что всем стало хорошо от автоматизации или просто встретился с знакомым, а тот ему напел в уши, что сделает всё на раз-два-три (я больше склоняюсь к 3-му)).
2. Если принять сторону метлы, результат будет примерно следующий - проект всё-равно не будет по каким-то причинам сделан. Предыдущие ключевые фигуры будут выдавлены под любыми предлогами. Вопрос будет стоять только лишь в репутации предыдущей команды, а именно её будут вспоминать с положительной стороны(это в случае если сразу уйдете), или с отрицательной, т.к. наложатся ошибки новой команды.
Резюме. Надо набраться мужества и не мешать сделать проект новой команде. Т.е. либо уйти на другой проект, либо уйти совсем. Встроиться в новую команду можно только при огромном желании именно новых людей воспользоваться Вашим опытом работы.

Свое мнение
179 Gantosha
 
21.01.13
11:12
дождаться когда ее будут увольнять ..и написать заявление на увольнение на следующий день после этого  .А вообще фамилию таких героев надо знать .. Я вот могу одной поделится Короткова .. вела себя почти так же ..я ей обходной подписывал с нескрываемым сарказмом .
180 Пенза
 
21.01.13
11:12
(139) > Все зависит от конкретной ситуации -если я могу свалить и не потерять в бабле -тогда свалю, если нет -то включу пофигизи и буду работать согласно пункту 1 голосовалки

А можно начать подыскивать работу. За месяц другой, будет ясен рынок вакансий, и выйдет из проекта что-нибудь.

Если видно что проект загнется свалить.
181 fisher
 
21.01.13
11:16
Обожди. Присмотритесь друг к другу. Если станет ясно, что не сработаетесь (или чел мутный и некомпетентный), тогда неспешно валить.

Мне платят - я работаю
182 Gantosha
 
21.01.13
11:21
сделай фигурку этой стервы и проткни булавками в разных местах :)
183 JustBeFree
 
21.01.13
11:24
Я бы тоже стал работать с человеческим материалом. Интриги - это крайне интересно и захватывающе. Особенно когда проект завершен и наступают серые будни.

Свое мнение
184 Wasya
 
21.01.13
11:39
(0) Не нравится начальник - слей его. Посмотри как футболисты сливают тренеров.

Свое мнение
185 Китайский Муй
 
21.01.13
11:43
(0) Предложи аутсорсу за 50% от бюджета свою конфу и документацию.
186 Волесвет
 
21.01.13
11:44
поддержу мнение, что у аутсорсеров уже есть готовое решение и они с "метлой" будут "делать деньги", а тс готовиться поддерживать или уходить тк напоминать про то, что "целый год мозги всем ипали" будут долго))
187 Джинн
 
21.01.13
11:48
(185) Боюсь аутсорсер предложит 50% от бюджета, чтобы ее не читать :))
188 ВалераОшкин
 
21.01.13
11:54
Подумал, думаю так.
Владельцу бизнеса и новой метле виднее.

С меня снимается любая ответственность за проект, я становлюсь простым исполнителем - почему бы и нет?

Мне платят - я работаю
189 saasa
 
21.01.13
11:58
(0)а где подробности ?

год - большой срок, что-бы собственнику были видны результаты работ.

Пофиг, любые капризы за ваши деньги
190 saasa
 
21.01.13
11:59
либо же как раз из-за отсутсвия таковых и появилась "метла" :)
191 ВалераОшкин
 
21.01.13
12:03
(189) (190) проблемы описывал выше, не вижу смысла дублировать
192 saasa
 
21.01.13
12:06
"Проблема была в следующем:
- не было воли руководства на то, чтобы заставить пользователей начать работу в новой программе;
- была установка, что пока программа не будет на 100% соответствовать пожеланиям заказчика, пользователи в ней работать не будут
- представитель заказчика целый год не вникал в процесс разработки, в итоге руководству компании он не мог внятно объяснить ничего.

Соответственно, год пилили типовую конфу и доводили до совершенства. Затем пришла новая метла :)"


какое терпиливое руководство.
но рано или поздно халява заканчивается.
193 mih_io
 
21.01.13
12:14
Тема пахнет жесткими откатами ) Ген. дир собственник? или наемный?
194 ВалераОшкин
 
21.01.13
12:14
(193) не хочу это обсуждать
195 Пенза
 
21.01.13
12:20
(194) Прокурору расскажешь.
196 Читатель
 
21.01.13
12:21
"Проблема была в следующем:
- не было воли руководства на то, чтобы заставить пользователей начать работу в новой программе;
- была установка, что пока программа не будет на 100% соответствовать пожеланиям заказчика, пользователи в ней работать не будут "
--------------------------
А, ну это все объясняет.
С такой позиции стартовать адски тяжело.
В такой ситуации я переходил на общение бумажками : те, кто обязан принимать участки подписывали бумажку, что им передан блок на тестирование-изучение. Они в ответ должны были либо принять блок, либо подписать бумагу, что претензий не имеют. И так с песней до победного конца
197 Shurjk
 
21.01.13
12:22
(196) Общение бумажками не всегда дает эффект ты бумажка тебе в ответ другую и все круг замкнулся.
198 Gantosha
 
21.01.13
12:25
не все организации зависят от айти , у некоторых есть чем еще заняться .. некоторые вещи делаются постольку поскольку такая возможность есть, но с настолько низким приоритетом, что выполнение работ невозможно ..спорадические вспышки попыток автоматизации , как весенняя простуда .. начинается и заканчивается внезапно.
199 saasa
 
21.01.13
12:25
(197)от мотивации сверху все зависит, а так да - бумаги можно вечно по кругу гонять. причем вполне официально :)
200 Leksus
 
21.01.13
12:25
я из тех кто работает ради бобла

Пофиг, любые капризы за ваши деньги
201 Читатель
 
21.01.13
12:26
(197) Нет не замкнулся.
В ответ должно придти либо аргументированное чем не устраивает, либо прием блока.
Если пишут дурь или затягивают, то на руках остаются бумажки подтверждающие что проблемы не по моей вине.
202 saasa
 
21.01.13
12:26
(198)а некоторым они даже мешают :)
203 saasa
 
21.01.13
12:26
(201)придет, не переживай.
204 Gantosha
 
21.01.13
12:30
(201) да а кому какое дело по чьей вине проблема .. по факту усилия совершены , а результата нет. Если вы ассоциированы с этой деятельностью , то все шишки на вас. Т.е. тут как раз самое логичное увольняться, потому как проект не будет закрыт.
205 Андрей_Андреич
 
naïve
21.01.13
12:31
(201) Получится еще хуже. У разработчика будет куча бумажек о том, что эта программа гуано и он каждый раз делает не то, что просили.
206 saasa
 
21.01.13
12:32
(205)а может кончится еще печальней, разработчика просто выгонят без выходного пособия :)
207 saasa
 
21.01.13
12:33
как не справившегося со своими обещаниями.

срок то в договоре указан.
208 Shurjk
 
21.01.13
12:33
(201) Ты отписался, они отписались в итоге - а воз и ныне там.
209 aka MIK
 
21.01.13
12:35
Поверменить надо . Можно увалиться, а можно большого начальника и скинуть, ведь над ним есть более большие и умные начальники

Свое мнение
210 Gantosha
 
21.01.13
12:36
поэтому, протыкай иголками ее куклу ..и надейся что магия вуду поможет :)  , еще можно попросить знакомых одинэсников встать в круг и совершить обряд кругового проклятия
211 saasa
 
21.01.13
12:36
(208)у них преимущество, их отписки - минус разрабу.
сроки горят ... дале на усмотрение заказчика ;)
212 Андрей_Андреич
 
naïve
21.01.13
12:36
Кстати, если эта метла за очень большие деньги заставит контору работать на типовой - это метле большой плюс.
Один дворник способен 10 ИТ отделов работой загрузить, чтобы обсчитывали, как метлой махать эффективнее. Ну а те рады стараться, пока денежка капает.
213 Gantosha
 
21.01.13
12:40
дело в том что там была формулировку 100 процентной готовности. Это очень жесткое требование. В конечном счете это не ракета которую второй раз в космос не отправишь. Налицо явное желание директора послать от себя с этой проблемой всех подальше.
214 saasa
 
21.01.13
12:42
(213)"100 процентной готовности"

это невыполнимое трбование, в принципе - т.е. процесс бесконечный. :)
215 Gantosha
 
21.01.13
12:47
(214) ну бесконечным его можно сделать если есть некая невысказанная договоренность между программерами и директором ..но вот когда появляется владелец, он всю эту сказку портит. Поэтому , в данной ситуации надо еще понять откуда ветер  подул. Если эта метла взяла обязательства перед владельцем .. то вполне все может и хорошо все закончится , а если это просто попытка пролезть между всеми пресонажами этой драмы , то итог может быть иным. Так, что ждем репортажей.
216 saasa
 
21.01.13
12:48
(215)ждем :)
217 wizard_forum
 
21.01.13
12:50
(215) бесконечным сделать вряд ли удастся
даже если ты как исполнитель выполняешь все, что требует метла - а проект не двигается - метла всегда эти проблемы спишет на исполнителя
218 Gantosha
 
21.01.13
12:54
(217) внедрение не может завершится, оно может лишь прекратится по причине утраты доверия или финансового неблагополучия клиента .. из известного фольклора.
Но, в ситуации с появлением метлы конечно же сюжет меняется. И он будет не такой что год что то делали, а все продолжают работать в старой программе.
219 saasa
 
21.01.13
12:54
(217)я про возможность не платить исполнителю, пока не сделает все как надо ;)
220 Gantosha
 
21.01.13
12:56
ей тоже надо найти свое место в этом спектакле. Вот , она сказала, что она клевый организатор , который сделает все круто. Это она сказала вам. Что она сказала директору не известно , но думаю что то про дартаньянов и п-сов.
221 saasa
 
21.01.13
12:57
(220)ну так все с этого начинают :)
- Я - Дартаньян !
222 Андрей_Андреич
 
naïve
21.01.13
12:58
(213) Да - неявный саботаж на всех уровнях. И решение правильное принято - хватит потакать манагерам в их хотелках, а существующая команда разработчиков уже легла под юзеров.
223 Gantosha
 
21.01.13
12:59
(221) у меня дартаньян тоже из п-сов :) , так что люди уже не верят в мущкетеров
224 saasa
 
21.01.13
13:01
(223)хе-хе, вопрос отчасти решается отсутсвием бабла до появления результата. :)

есть результат - держи баблосы, нет результата,в оговореный срок + еще немнонго, давай - до свидания !
225 Gantosha
 
21.01.13
13:04
(224) это когда кому то что то надо. Я вот был в ситуации с 100 процентной готовностью, ..но в моем случае я читал это как ..отвалите от меня со своими программами и так забот хватает. Кто то действительно использует это что бы получить результат. Но это не этот случай .. тут за год люди не смогли подсадить клиента на свою иглу ..и теперь жалуются, что он нашел другое развлечение.
226 saasa
 
21.01.13
13:11
(225)бывает, чо уж там.
не всегда найдется спонсор, который даст 1М$ и потом не спросит, куда я его дел :))
227 Gantosha
 
21.01.13
13:15
(226) ну у них скорее нет миллиона , так то блокбастера не будет. Будет обыкновенная порнушка , с наемным директором, метелкой и парой программеров в массовке.
228 Галахад
 
гуру
21.01.13
13:25
Ну и мое видение.

Через четыре месяца все стартанет, т.к. у метлы явно есть яйца.
То, что программа не будет 100 рабочей не страшно.
Обкатают в реальной работе.

Ну и вывод. Решают не знания, а наличие яиц.

:-)
229 Gantosha
 
21.01.13
13:28
(228) женщинам присущ экстремизм и бескомпромиссность. А слова болтать все умеют, а отвечать ..часто за свои слова не надо отвечать.
230 Галахад
 
гуру
21.01.13
13:34
(228) Не понял, при чем тут женщины.

Ну так, чем выше ответственность, тем меньше отсчитывается.
231 UIV
 
21.01.13
14:00
Кстати а твой методолог случайно не он OFF: а реально ли устроиться начальником отдела без блата?
232 prog0101
 
21.01.13
14:14
(0)чтобы возражать нужно или знать точно что вы сделали из того что нужно или хотя бы точку проекта

в любом другом случае вы не сделали совсем ничего
и вами никто включая вас самих не руководил
233 Джинн
 
21.01.13
14:18
(228) Таки нельзя не согласиться...
234 El_Duke
 
гуру
21.01.13
14:31
(228) "Бездоказательно, дорогой профессор !"

Причем здесь яйца ? Кто мешает метле балаболить по-черному с одной единственной целью:стартовать новый проект,вовлечь в него аутсорсеров, получить с них откат, после чего дальнейшая судьба проекта его перестает интересовать.Все ошибки,срывы сроков и проч. списываются на аутсорсера и предыдущих исполнителей, а метла тихо и незаметно исчезает ...
235 Анатолий Никитин
 
21.01.13
14:43
Если 2м сотрудникам с не самой низкой на фирме зп платили целый год просто так, то фирме не важна автоматизация, ей нужен процесс). Ни один проект не взлетит.

Свое мнение
236 UIV
 
21.01.13
16:19
(235) Не факт что просто так. На проге могла висеть еще куча побочных задач по поддержке/доработке.
237 Eugene_life
 
21.01.13
16:43
Все не читал. Но по (0) сужу, что "новая метла" просто расставил все точки сразу - кто теперь руководит проектом и за него отвечает. И именно это оскорбило ТС, т.к. он работает уже давно, а его опыт и знания посланы в сад.
238 VitShvets
 
22.01.13
15:22
Практика показывает, что зарплата нормальеного 1Сника больше зарплаты бухгалтера минимум в 2 раза. Ну руководители не в счет. Если руководству компании на столько пофигу на свои деньги, то почему бы и нет. В конце концов через 1-2 недели автоматизируеш большую "бухгалтерской" работы и будеш заниматься более интересными задачами.

Пофиг, любые капризы за ваши деньги
239 ВалераОшкин
 
24.01.13
11:10
Офигеть, новая метла вообще не хочет реализовывать это на  1С
240 HeroShima
 
24.01.13
11:13
(239) вот видишь, где собачка зарылась!
241 ВалераОшкин
 
24.01.13
11:13
+(239)
Развитие событий было следующим:
1. Докажи метле, что годовая работа по проекту результативна ---> метла напрочь отказалась ознакамливаться с тем, что есть.
2. Метла нервно реагировала на описания с уже прикрепленными и разработанными интерфейсами.
3. Сейчас узнаю, что даже не на 1С будет разработка
242 Андрей_Андреич
 
naïve
24.01.13
11:25
(241) Зарплату за год вернуть не попросили - и ладно. Нефик годами вылизывать было. Месяца им не хватило. А потом еще месяца...
243 КонецЦикла
 
24.01.13
11:36
(241) Откат, батенька
Получится или нет - не важно, да и тебе какая разница?
Говорил же, вали оттуда
244 Ayvengo
 
24.01.13
11:40
А зачем работать с управленцем, который думает о сотрудниках как о материале. Пусть думает дальше, ничего хорошего у него не получится, возможно ему рожу даже набьют в итоге, может из-за этого ушел он и с прошлого места работы ;)
Могу сказать одно, если он решил, что все нужно делать с нуля без анализа текущих дел - он некомпетентен 100500% :)

Свое мнение
245 Chin
 
24.01.13
11:41
(1) Новая метла - рулит... Тебе какая разница - есть фронт работ - работай...
246 Ayvengo
 
24.01.13
11:42
(245) есть фронт работ - работай. А что делать, если тебя не ценят? Мне, например, не приятно работать в такой конторе. Мне нравится, когда я нужен и меня ценят как хорошего сотрудника.
247 El_Duke
 
гуру
24.01.13
11:44
(244) Есть шанс этого горе управленца пересидеть и в конечном итоге таки внедрить своё.
248 Ayvengo
 
24.01.13
11:45
(247) Мне жалко это компанию, где то один внедряет, то другой, то третий.. да ну в пекло такую компанию, где хозяин не пытается вникнуть в то, что происходит с его учетом.
249 Wist
 
24.01.13
11:47
Я из тех, кто по мнению вологодского франча "легче всего поддается манипулированию". В общем, работаю за бабло.
А данная ситуация вообще шикарна:
1. Есть возможность поучаствовать в новом проекте, возможно узнать для себя что-то новое
2. Познакомиться с коллегами, некоторые из которых могут в будущем остаться хорошими знакомыми
3. Скинуть ответственность на молодую и раннюю "метлу"
4. Высвободившееся время потратить на леваки.
и все при сохранении з/п. ИМХО отличный вариант.

Пофиг, любые капризы за ваши деньги
250 Wist
 
24.01.13
11:49
(239) о, так еще и не на 1с... вообще круто. От опыта работы с альтернативными системами учета не отказался бы
251 КонецЦикла
 
24.01.13
11:49
(247) Свет клином сошелся?
Да и автора попросят по-любому через некоторое время
Лучше покинуть это место и не быть виноватым в беспорядках которые начнутся (даже если его оставят)
У автора имхо типичный случай: руководство - долбодятлы, сами не знают чего хочут
252 КонецЦикла
 
24.01.13
11:50
(250) :)
Наивняк
253 КонецЦикла
 
24.01.13
11:51
(249) Ну ты точно наивняк
Какой же начальник позволит скинуть вину на себя?
Автора обложат по самые гланды и выпрут без выходного пособия, при этом вспомнят все, вплоть до писания мимо унитаза
254 eklmn
 
гуру
24.01.13
11:51
(241) на чём хоть будет разработка то?
255 skeptik_m
 
24.01.13
11:54
(249) На практике в такой ситуации исполнителям будут ставиться невыполнимые задачи - типа "чтобы через неделю блок бюджетирования был внедрен, а как меня не касется, я стратег,  а не тактик".
256 toypaul
 
гуру
24.01.13
12:00
оставить руководству все контакты для связи и уволиться. если будет провал, пусть звонят.

Свое мнение
257 rij
 
24.01.13
12:11
На мой взгляд ситуёвину надо анализировать так:
С вашей точки зрения - произошли изменения условий труда и нужно определить за какую ЗП вы готовы работать на новых условиях. Если ЗП вас устраивает - остаетесь, если нет - ищите новую работу. Однако, нужно правильно оценить суть произошедших изменений. У них есть плюсы и минусы и, на мой взгляд, они таковы:
+ возможность познакомиться с новыми технологиями, принципами и методиками ИТ;
+ уменьшение ответственности за реализацию проекта.
- ухудшение отношений с руководством;
- повышение трудоемкости - под вопросом, но скорее всего т.к. нужно осваивать новое;
- повышение риска быть уволенным в ближайшем будущем как "материал";
- возможное ухудшение условий труда - раньше вы работали над тем, что вам нравилось, а понравится ли вам новый подход - не факт.
Взвесьте все за и против и получите ответ. Он, как я уже сказал, также зависит от вашей ЗП, например если при этом будут платить 5000$ в мес., то можно и фигней пострадать, а если есть возможность легко найти другую работу за эти же деньги, но с лучшими условиями - то какой смысл морочить голову.

Свое мнение
258 ВалераОшкин
 
24.01.13
12:15
(242) > Зарплату за год вернуть не попросили - и ладно.

Это проблемы неэффективного менеджмента.
Работа выполнялась в соответствии с поставленными задачами и хотелками. Результаты работы показывались Заказчику и он их тестировал.

Какое, нафиг, "верни зарплату" тут может быть?
259 Wist
 
24.01.13
12:16
(255) так аутсорсеры же проект выполняют.
(253) я тя умоляю :) разграничить зоны ответственности в такой ситуации раз плюнуть

з.ы. я, естественно, все это пишу с тем расчетом, что (0) специалист и не боится увольнения. В общем, если захотят уволить, то уволят, зачем самому-то торопить события?
260 ВалераОшкин
 
24.01.13
12:21
(259) не, не боюсь увольнения.
Просто влом опять выискивать работу рядом с домом. Да и зачем?

Начинается новый проект на уже имеющемся месте работы :)
261 ВалераОшкин
 
24.01.13
12:24
+(260) причем, скорее всего будет либо:
1. написание нетленки с нуля (без взятия той же БСП)
2. принятие решения о разработке программы в другом программном продукте

Пункт 1 очень хлебный и меня вполне устраивает.
Надо только досмотреть спектакль до конца.
262 El_Duke
 
гуру
24.01.13
12:26
(251) не сошелся, но новые внедренцы вроде за 4 месяца все обещают сделать ?
это небольшой срок чтобы посмотреть чем все закончится: провал или успех
в случае провала (а шансы на это велики, за 4 мес мало что можно успеть) можно перед диром выступить как спаситель с готовым предыдущим решением
263 ВалераОшкин
 
24.01.13
12:27
(262) ага, за 4-е месяца.
264 izekia
 
24.01.13
12:27
(8) ну и смотри
265 ВалераОшкин
 
24.01.13
12:33
(262) провала в написании нетленки не будет 100%.
Т.к. основная проблема, что предыдущая программа не взлетела - это проблемы менеджмента и принятия решений.

А у метлы в этом проблемы нет - ей дан полный карт-бланш.
266 ВалераОшкин
 
24.01.13
12:35
+(265) и полная власть
267 El_Duke
 
гуру
24.01.13
12:38
(266) карт бланш и власть тоже имеют пределы
Никакая дружба не выдержит бесконечного доения на нехилые суммы и без видимого результата.Через полгода будет видно чем все закончится.
268 ВалераОшкин
 
24.01.13
12:40
(267) возможно, но фирма не бедная и не одинокая.
В холдинге был случай, когда начинали проект на Аксапте, закупили рабочие места и на середине проекта все похоронили.
269 Wist
 
24.01.13
12:44
(268) жесть... наверное что-то со стройкой или ресурсами связанное. Там наверное у всех снабженцев уже дворцы построены в центре Москвы :)
270 ВалераОшкин
 
24.01.13
12:44
+(268) единственно, что смущает, так это то, что уже больше года работаю без поднятия зарплаты.

А попросить повышения не могу потому, что нет явных и видимых для пользователей результатов работы.

По варианту с нетленкой результаты, естественно, будут.
271 ВалераОшкин
 
24.01.13
12:46
(296) и со стройкой тоже, очень многопрофильный холдинг
272 Ayvengo
 
24.01.13
13:05
Мвухаха! Обожаю срок - 4 месяца :D Тут скорее 4 месяца будет так:
1. Руководитель дал ТЗ
2. Программист сделал все по ТЗ
3. Руководитель посмотрел и сказал, что го-вно ты сделал, я не это имел ввиду
4. Программист сделал все по словам
5. Руководитель посмотрел и сказал, что все го-вно, ты опять меня неправильно понял
6. Программист сделал все по словам еще раз
n. Руководитель посмотрел и сказал, что уже лучше
n+1. Программист доработал то, что было сделано
Руководитель посмотрел и сказал, что принимает.
А все дело в том, что человек пока еще даже не представляет, что нужно то в самом деле, т.к. не работал с этим бизнесом и не знает всех особенностей. По ходу дела они выявляют, задание изменяется, и все разработки программиста, которые были написаны с возможность расширения уже становятся не расширяемыми.
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство. Фредерик Брукс-младший