Есть ИТ отдел состоящий из 3-4 программистов 1С, 1 админ, и 1 начальник. Собственник решил, что ИТ отдел должен приносить доход а не тянуть одни затраты. И было решено, что ИТ отдел будет ещё заниматься сторонними организациями, т.е по сути превращается во франчайзи. Отдел будет по необходимости дополняться менеджерами которые будут искать клиентов и программистами. Родная организация  вокруг который обрастали программисты остается, и её обслуживают за оклад. Можно получая оклад штатного программиста брать ещё себе проекты на подработку получается. Кто сталкивался с таким? Каков опыт внедрения ?

И собственно

(0) если ты начальник то хорошо, а если программер, то готовься к огромной работе за ту же з/п

Ага-ага. Перевели как-то нас на некий хозрасчет подобного типа. Ессно, з/п теперь "платите себе сами", исходя из оплаты услуг по сверхнизким тарифам от "родной" компании (а это около 80% всей занятости). Результат представляете? :)

Впрочем...

(0) ИТ-отдел выведут на отдельную юрморду - текущие трудовой договор и соцпакет = 0.
весь профит от действа получит начальник и его зам-админ.

услышав фразу "ИТ отдел должен приносить доход, а не тянуть одни затраты" можно смело начать собираться...

На моем первом фиксе что-то похожее взлетело (одного прогера на 80-100% оставили работать на мамку за зарплату, остальных двух - окучивать новых клиентов). Рулил всем начальник ИТ-отдела в одного (доставал клиентов, переговоры там и т.д.).
Но вроде он не делился с мамкой, т.е. профит мамки - ее продолжили обслуживать на тех же условиях, но не денежный...

время покажет сколько будешь зарабатывать и насколько это будет оклад

ох уж эта пятница. тема начиналась отделом IT, а теперь тут и ракеты, и сгущенка, и Хельсинки в 44ом, и Горбачев.

спросите у собственника - а у него бЫзнЫс план есть? как он что собирается развивать? если нет, то это все ложь, ~обман~ и провокация

Универсального ответа тут быть не может, потому как при адекватном руководстве во франче будет минимум интересней, а максимум ещё и прибыльней. Если же неадекватное, так тут и обсуждать нечего, никакой разницы

"Можно получая оклад штатного программиста брать ещё себе проекты на подработку получается"
забудь об окладе))