Новый администратор пришедший на работу, привел всю IT-структуру за полгода в полный порядок и теперь не особо не напрягаясь работает. (по факту 80% занимается личными делами и поддерживает в отличном состояние, то что работает).
С точки зрения работодателя, нужно ли его нагружать левой работой или есть другие варианты?

(0) Пошли его грузить вагоны :)

блин
Стратегию развития ит на ближайшие 3 года написаны?
Журнал инцедентов ведется? Данные анализируются? Количество инцендентов снизилось?
Профилактика как часто проводятся?
Паспорта серверов и рабочих мест есть?
Документация по сети?

Статьи в профильные издания пишет?


и т.д. и т.п.
Когда работал в найме, раз год проводили плановый аудит по ИТ. И для админа на год находилось много интересной работы.

Администратор должен мыть пол, если у него остается кучи времени :)

Хотя, если уже заметили, то в итоге Админа уволят.

Обязательно!
Во всех конторах что работал - говорили - если админ не бегает - значит балду пинает.
Надо ЗП понизить. Или на полставки перевести.
Поэтому они что то постоянно бегали - с проводами и проч...
И начальство довольно

Пусть набивает накладные, ибо безделие это не по христиански

"Когда я был в Германии в командировке, наш партнер немец (на вид типичный эссесовец) сделал замечание нашему боссу, что у него водитель ничего не делает, как же ничего сказал босс, он меня довез, что ему еще делать?
Мыть машину, сказал немец.
Так он, она чистая!
Она уже успела запачкаться, водитель не должен ничего не делать!"

если ему деньги платят, то естественно нужно