Новый администратор пришедший на работу, привел всю IT-структуру за полгода в полный порядок и теперь не особо не напрягаясь работает. (по факту 80% занимается личными делами и поддерживает в отличном состояние, то что работает).
С точки зрения работодателя, нужно ли его нагружать левой работой или есть другие варианты?

Системный администратор - как воздух. Пока всё нормально - его не замечаешь.
Но как только его не будет - сразу заметишь

Вообще-то, если всё работает, админу делать нечего. Если он крутится, как белка в колесе - плохой админ, не может настроить работу системы.

Если есть желание сэкономить и все уже настроена,предложи админу работать на условиях аутсорса за меньшие деньги.

(0) Берегите.

не помню точно, кажется, в "Жук в муравейнике" или "Лес" у Стругацких было: Мы отправим повара чинить машины, а шофера готовить обеды, чтоб каждому была работа на весь день. Это не точная цитата, но в этом духе было.

Можно, только за это нужно доплачивать.

если есть проекты и идеи где он может подсобить по своему профилю, то можно включить его в эту деятельность за % от проекта или прибавку к окладу.

(19) и админ аккуратно соблюдает трудовую дисциплину и юзеры пользуются вычислительными ресурсами без каких-либо нареканий в адрес админа?! Радуйтесь, да приплачивайте еще премию за безотказную работу системы.

Нет записи.
надо найти для админа профильную занятость.

(0) Провести аудит.

1. Учет ОС
2. Учет ПО (лицензии)
3. Документация сети


А то Ваш мега админ уволиться и начнутся танцы с бубном...

в одной конторке взяли админа, он им все в порядок привел.У него куча времени появилась, он стал самообразованием заниматься. Начальство заметило и стало на непрофильные работы его направлять, а он тупо сливал с себя эту работу, в итоге уволился.Конторка занималась такси перевозками

(0) Конечно нужно. Пусть ежедневно протирает пыль с клавиатур и мышек, заправляет картриджи. И всё по профилю. Пусть отрабатывает свой хлеб :)

На первый взгляд - нет, не нужно. Но любому нормальному человеку хотя бы с малой толикой амбиций быстро станет скучно. Поэтому его интерес следовало бы поддерживать, но не "левыми" задачами, а интересными профильными, направленными на развитие.

админ кроме того, что все работает вполне должен заниматься еще и учетом всяких лицензий, картриджей и их сроком службы, поиском поставщиков и нового оборудования и т.д.

короче работы у него должно быть много, правда она может быть и невидной для начальства...

но если админ 80% занят своими делами - это не очень гуд...

(0) Есть ОЧЕНЬ разные представления о том, кто такой сисадмин.
Для работодателя принцип простой: ты платишь деньги и получаешь выполненную работу. Если думаешь, что за эти деньги можно больше получить - вперед.
Как говорил знакомый (и успешный) предприниматель: "бизнес это постоянная борьба жадности и здравым смыслом."
https://www.youtube.com/watch?v=tBn7WLeEpA4